南陽市第一人民醫(yī)院黨委關(guān)于巡察整改進(jìn)展 情況的通報(bào)

2024-02-02 文章來源： 南陽市第一人民醫(yī)院

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年7月13日至8月31日，區(qū)委第五巡察組對南陽市第一人民醫(yī)院黨委進(jìn)行了巡察。2023年10月20日，巡察組向南陽市第一人民醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、以問題為導(dǎo)向，抓好整改部署

巡察意見反饋后,南陽市第一人民醫(yī)院黨委高度重視，迅速行動，前后共組織召開專題會議3次，研究部署整改工作，針對反饋問題逐項(xiàng)分析研究，明確了整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限等，并對整改工作及進(jìn)度及時(shí)匯總跟進(jìn)，確保了整改工作有序進(jìn)行。目前，整改工作已取得階段性成效，巡察組反饋的問題大部分已整改到位。我院將持續(xù)堅(jiān)持，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，以巡察反饋問題整改為主線，舉一反三，推動巡察整改工作全面深入落實(shí)落地，進(jìn)一步鞏固此次巡察成效。

二、巡察整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策不夠深入，落實(shí)上級決策部署不到位”問題

1.理論學(xué)習(xí)流于形式。

整改情況：（1）按照黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃每月組織一次集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一印制院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)筆記本，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)記錄。（2）通過河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。（3）通過文化講堂形式，邀請老師做“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想”專題授課。（4）組織全體黨員、干部進(jìn)行黨建知識測試，以考促學(xué)，形成常態(tài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2.“第一議題”制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

整改情況：（1）召開支部委員培訓(xùn)會，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、支部黨員大會、支委會、黨小組會首先學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神。（2）開展黨支部巡檢，切實(shí)規(guī)范“第一議題”記錄。（3）組織科級干部“第一議題”知識測試，確保全員知曉。

3.理論和實(shí)踐結(jié)合不緊密。

整改情況：（1）多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)關(guān)于“推進(jìn)健康中國建設(shè)”的思想，深刻認(rèn)識預(yù)防工作的重要意義，做好預(yù)防與醫(yī)療的銜接融合。（2）通過醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行疾病預(yù)防、家庭護(hù)理及中醫(yī)藥科普20余次，開展社區(qū)義診6次、農(nóng)村義診3次、健康教育進(jìn)校園2次，倡導(dǎo)健康生活方式,提升群眾預(yù)防意識和健康素養(yǎng)。（3）通過中醫(yī)藥文化夜市、視頻號“節(jié)氣養(yǎng)生”欄目等形式開展中醫(yī)“治未病”健康指導(dǎo)，幫助廣大群眾認(rèn)識中醫(yī)、了解中醫(yī)、使用中醫(yī)。（4）組織合理用藥培訓(xùn)，同時(shí)對臨床科室抗菌藥物合理用藥情況進(jìn)行督導(dǎo)。  

4.履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任有差距。

整改情況：（1）按照相關(guān)要求，院黨委認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，向上級匯報(bào)2023年度醫(yī)院意識形態(tài)工作。（2）召開院黨委意識形態(tài)工作專題會議，研究部署階段意識形態(tài)工作。（3）院黨委對第四季度意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，形成分析研判報(bào)告。（4）制定《南陽市第一人民醫(yī)院意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)、任務(wù)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（5）相關(guān)職能科室聯(lián)合對黨支部意識形態(tài)工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。

5.對以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革重視不夠。

整改情況：（1）制定《南陽市第一人民醫(yī)院科室績效二級分配指導(dǎo)意見（試行）》，為科室二級分配提供指導(dǎo)并實(shí)行動態(tài)管理。（2）科室二級分配方案在科室內(nèi)進(jìn)行公開，確保公正、公平、全員知曉。（3）職能科室定期到科室抽查、督導(dǎo)二次分配落實(shí)情況。

6.管理融合不到位。

整改情況：（1）按照《臥龍區(qū)高質(zhì)量推進(jìn)緊密型區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案》總體要求，落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部執(zhí)行院長制度。（2）強(qiáng)化對村醫(yī)的管理，對村醫(yī)進(jìn)行新業(yè)務(wù)新技術(shù)、醫(yī)保政策、知名專家醫(yī)療資源等各類宣教21次。（3）醫(yī)共體各類管理制度已經(jīng)制定下發(fā)，但是融合成效還需要持續(xù)提升。

7.診療同質(zhì)化有欠缺。

整改情況：（1）根據(jù)衛(wèi)生院實(shí)際情況，已制定“一院一策”，進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。如王村衛(wèi)生院以“中醫(yī)疼痛”為主，推動中醫(yī)腦病科、糖尿病科?？平ㄔO(shè)，帶動全院發(fā)展。（2）接收醫(yī)共體單位醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)，繼續(xù)深入開展“3+1+1”組團(tuán)式幫扶，組織相關(guān)義診、教學(xué)查房、專業(yè)講座等，但是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)同質(zhì)化水平仍有待提高。（3）目前與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均簽訂檢查資源共享協(xié)議，已惠及群眾500余人次。

8.信息化建設(shè)滯后。

整改情況：（1）我院已接入醫(yī)共體信息平臺，實(shí)現(xiàn)了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級轉(zhuǎn)診的數(shù)據(jù)共享。轉(zhuǎn)診病人量已有明顯提高。（2）區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)共體成員單位之間已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。（3）醫(yī)院組織各成員單位定期開展信息化培訓(xùn)，有效提高了基層成員單位的應(yīng)用操作能力，提升了信息化平臺的使用成效。

9.制度建設(shè)有缺失。

整改情況：（1）完善執(zhí)行院長相關(guān)管理制度、考核方案和績效激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)執(zhí)行院長依規(guī)開展工作。（2）按照《南陽市臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)關(guān)于對執(zhí)行院長進(jìn)行績效考核的通知》規(guī)定，加強(qiáng)對執(zhí)行院長的管理和考核。（3）按照宛龍醫(yī)療集團(tuán)【2023】8號、9號文件相關(guān)要求，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)共體財(cái)務(wù)定期集中辦公和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升成員單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

10.中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才欠缺。

整改情況：（1）結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，我院引進(jìn)了一些中醫(yī)藥人員，但是中醫(yī)藥人才的儲備還需加強(qiáng)。（2）發(fā)揮我院翟磊主任醫(yī)師河南省第二屆青苗導(dǎo)師的典型作用，加強(qiáng)青年中醫(yī)師的傳承培養(yǎng)。（3）兩位專家入選南陽市第三屆名中醫(yī)，選派骨干參與仲景醫(yī)院第四期“仲景國醫(yī)傳人”研修班，積極支持中醫(yī)領(lǐng)軍人才建設(shè)。

11.扶持力度不夠。

整改情況：（1）2023年派出多名中醫(yī)類別醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)一步提高中醫(yī)專業(yè)素養(yǎng)。（2）增設(shè)中醫(yī)特色護(hù)理門診，為患者提供中醫(yī)特色適宜技術(shù)和健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合護(hù)理服務(wù)。（3）增加屏風(fēng)等設(shè)施，保護(hù)患者隱私，讓患者獲得更好的就醫(yī)體驗(yàn)。

12.中西醫(yī)協(xié)同工作不暢。

整改情況：（1）按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作推動中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展的意見》，強(qiáng)化各臨床科室中西醫(yī)協(xié)作，使我院各專業(yè)對常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)協(xié)同診治達(dá)到了宜中則中、宜西則西。（2）完善醫(yī)院多學(xué)科會診體系，鼓勵(lì)中醫(yī)類別醫(yī)師參與多學(xué)科會診(MDT)，促進(jìn)中西醫(yī)的應(yīng)用融合。（3）開展“西學(xué)中”人才培養(yǎng)，組織中醫(yī)藥經(jīng)典理論和實(shí)踐培訓(xùn)，推廣中醫(yī)應(yīng)用。（4）舉辦中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)和義診，承辦臥龍區(qū)“讀經(jīng)典促臨床”中醫(yī)藥知識及適宜技術(shù)培訓(xùn)班，組織中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)護(hù)理、中藥師等參與中醫(yī)藥文化活動，服務(wù)群眾1500余人次。2023年累計(jì)提供中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)6.8萬人次。

13.科研創(chuàng)新有短板。

整改情況：（1）2023年成功申報(bào)2個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)省級工程技術(shù)研究中心，為中醫(yī)藥研究人員搭建科研平臺。（2）下發(fā)《南陽市第一人民醫(yī)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室課題管理辦法》，建立省、市、院課題管理辦法，引領(lǐng)更多中醫(yī)藥人才參與、支持科研創(chuàng)新。（3）申報(bào)河南省中醫(yī)藥科學(xué)研究專項(xiàng)課題1項(xiàng)，南陽市科技攻關(guān)項(xiàng)目中醫(yī)藥相關(guān)課題5項(xiàng)，但中醫(yī)藥科研工作還需要持續(xù)提升。

14.對人民群眾反映強(qiáng)烈的問題重視不夠。

整改情況：（1）制定《關(guān)于補(bǔ)充完善投訴管理辦法的通知》，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督方向和獎(jiǎng)懲措施。（2）下發(fā)《關(guān)于建立投訴協(xié)商機(jī)制小組的通知》，每季度召開協(xié)商機(jī)制小組會議，分析投訴及信訪情況，提出合理化建議，形成簡報(bào)進(jìn)行反饋和落實(shí)。（3）開展“溝通零距離 服務(wù)零投訴”活動，組織燕園遠(yuǎn)程培訓(xùn)“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系要點(diǎn)分析”，針對反饋的問題到科室進(jìn)行討論分析研判，幫助發(fā)現(xiàn)、解決就醫(yī)過程中的堵點(diǎn)問題。（4）進(jìn)一步暢通反映渠道，張貼“好不好您來評”二維碼，及時(shí)收集問題進(jìn)行解決，讓群眾看病更舒心。（5）制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的通知》，“開門納諫”，接受社會監(jiān)督。（6）通過走訪患者、發(fā)放調(diào)查問卷、電話隨訪等多種形式廣泛收集患者意見建議，形成季度簡報(bào)，及時(shí)反饋相關(guān)科室進(jìn)行整改，跟蹤督導(dǎo)落實(shí)。

15.“智慧醫(yī)院”信息化建設(shè)滯后。

整改情況：（1）CT、核磁、DR等大型設(shè)備均在同棟樓負(fù)一樓進(jìn)行檢查，每日上午統(tǒng)一時(shí)間段對體檢科集中開放；其余化驗(yàn)室檢查項(xiàng)目和物理檢查項(xiàng)目均在17樓全部完成。（2）體檢科前臺已設(shè)置收費(fèi)模塊，開通掃碼支付功能，實(shí)現(xiàn)開單、繳費(fèi)一站式服務(wù)。（3）推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，將信息化技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)療服務(wù)中，實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)導(dǎo)航、診間支付、一站式入院和結(jié)算、醫(yī)保移動支付等。

16.安全責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改情況：（1）組織相關(guān)職能科室人員學(xué)習(xí)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等安全相關(guān)規(guī)章制度，提高安全意識和技能水平。（2）深化落實(shí)醫(yī)院巡查制度及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，全面摸底排查評估，提前排除隱患。（3）對施工單位加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，簽訂施工安全承諾書，保證施工安全有序進(jìn)行。（4）對透析室地板及排水問題已完成環(huán)境改造。

（二）關(guān)于“管黨治黨主責(zé)意識不強(qiáng)，存在薄弱環(huán)節(jié)”問題

17.履行主體責(zé)任不到位。

整改情況：（1）對醫(yī)療、職能、重點(diǎn)科室分類擬定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)。（2）修訂《關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化權(quán)責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施。（3）加強(qiáng)對招投標(biāo)過程的監(jiān)督管理，保證權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行。

18.“一崗雙責(zé)”缺失。

整改情況：（1）修訂班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單，明確分管工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。（2）科室二級分配方案經(jīng)公示后實(shí)施，并定期抽查和督導(dǎo)二次分配落實(shí)情況。

19.以案促改不重視。

整改情況：（1）以案促改工作制度化常態(tài)化，通過開展警示教育、觀看警示教育紀(jì)錄片、開展主題黨日活動、組織生活會等多種形式，分層級、分部門、全覆蓋地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)以案促改的針對性和實(shí)效性。（2）結(jié)合醫(yī)院和自身實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行案例剖析，自查自糾。

20.執(zhí)行落實(shí)行業(yè)政策規(guī)定不嚴(yán)格。

整改情況：（1）為新入職職工、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。（2）組織進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督導(dǎo)檢查，形成季度簡報(bào)。（3）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

21.主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，成案意識不夠。

整改情況：（1）修訂《南陽市第一人民醫(yī)院紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任任務(wù)清單》，院紀(jì)委加大督導(dǎo)力度和頻次，護(hù)航醫(yī)院各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。（2）暢通投訴、舉報(bào)、信訪途徑，多渠道進(jìn)行投訴及滿意度調(diào)查，廣泛征集線索。（3）針對科室管理被投訴的情況，本著嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的原則，及時(shí)對科室相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，防微杜漸。

22.缺乏斗爭精神，搞無原則一團(tuán)和氣。

整改情況：（1）加強(qiáng)對各科室紀(jì)律作風(fēng)、工作行為的督導(dǎo)檢查，對工作落實(shí)不力的及時(shí)約談，督促限期整改。（2）制定《關(guān)于印發(fā)在醫(yī)療糾紛中對違反有關(guān)規(guī)定的處理通知》，多部門協(xié)作，強(qiáng)化線索處置和違規(guī)處理工作。

23.固定資產(chǎn)制度落實(shí)不到位。

整改情況：(1)配電室改造費(fèi)用已辦理入庫并調(diào)增固定資產(chǎn)原值。(2)固定資產(chǎn)報(bào)廢當(dāng)時(shí)已按正確數(shù)量資產(chǎn)報(bào)廢。

24.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

整改情況：(1)發(fā)放工資按照財(cái)務(wù)審批流程審批后發(fā)放。(2)工會憑證已找各科室簽字確認(rèn)。（3）個(gè)人文明獎(jiǎng)、績效工資發(fā)放明細(xì)以紙質(zhì)形式轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)科。

25.過“緊日子”意識不強(qiáng)。

整改情況：（1）按照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院學(xué)術(shù)會議預(yù)算、報(bào)備、審批、結(jié)算各項(xiàng)工作。（2）已制定《南陽市第一人民醫(yī)院學(xué)術(shù)會議備案表》，并對召開省級繼續(xù)教育項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真審核備案，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

（三）關(guān)于“履行黨建主體責(zé)任不力，踐行新時(shí)代黨的組織路線有差距”問題

26.思想政治工作方面關(guān)注不夠。

整改情況：（1）通過領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室分包聯(lián)系臨床科室形式，及時(shí)關(guān)注職工思想動態(tài)。（2）廣泛開展談心談話活動，坦誠相見、交流思想、交換意見、增進(jìn)感情。（3）院團(tuán)委聯(lián)合社工部心理疏導(dǎo)小組走進(jìn)團(tuán)支部，幫助提高團(tuán)員青年的自我情緒意識和情緒調(diào)節(jié)能力，營造和諧團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境。（4）先后組織首屆青年科普大賽、第二屆短視頻大賽、“喚醒護(hù)理  托起生命的希望”讀書分享活動及“溫暖冬至  趣味包餃”職工聯(lián)歡活動等，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工精神面貌。（5）召開職工代表大會，廣泛聽取職工意見建議，解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

27.民主集中制落實(shí)不到位。

整改情況：（1）醫(yī)院重新修訂“三重一大”制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。（2）“三重一大”會議與會人員逐一表態(tài)發(fā)言，詳細(xì)做好會議記錄。（3）院紀(jì)委書記參加“三重一大”會議，監(jiān)督會議流程。

28.黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密。

整改情況：（1）組織召開支部工作會和黨支部書記抓基層黨建述職評議會，安排部署2024年黨建工作要點(diǎn)，加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。（2）發(fā)揮黨支部書記雙帶頭人作用，積極參與職稱評聘、評先評優(yōu)等工作，嚴(yán)把政治關(guān)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)關(guān)。（3）通過醫(yī)院微信公眾號、視頻號等新媒體平臺，宣傳報(bào)道共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，發(fā)揮正向引導(dǎo)作用，以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量。

29.“三會一課”制度落實(shí)不到位。

整改情況：（1）組織召開支部培訓(xùn)會，重溫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，落實(shí)“三會一課”制度，規(guī)范活動記錄。（2）對支部委員加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)，高質(zhì)量落實(shí)“三會一課”。（3）采用巡檢方式對支部“三會一課”的時(shí)間、內(nèi)容、效果等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將“三會一課”落實(shí)情況納入支部書記述職評議考核。

30.“五星”支部創(chuàng)建工作有短板。

整改情況：（1）印發(fā)《南陽市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)模范單位建設(shè)方案》，召開“五星”支部創(chuàng)建工作動員會，充分認(rèn)識創(chuàng)建“五星”支部的重要意義。（2）分階段組織黨支部書記開展專題培訓(xùn)和工作推進(jìn)會，規(guī)范創(chuàng)建檔案盒，統(tǒng)一材料格式標(biāo)準(zhǔn)。（3）各支部根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)，任務(wù)分解到人，做到心底清、目標(biāo)明，形成上下聯(lián)動、積極參與、互相配合、齊抓共創(chuàng)的工作格局。

31.黨員教育管理不嚴(yán)格。

整改情況：（1）參加區(qū)直工委關(guān)于發(fā)展黨員相關(guān)培訓(xùn)，提升黨務(wù)專干工作水平。（2）主動對接上級主管部門指導(dǎo)黨員發(fā)展程序、審核入黨資料，嚴(yán)格按照程序完成今年黨員發(fā)展工作。

32.高層次人才引不來留不住。

整改情況：（1）2023年通過校園招聘，引進(jìn)碩士人才54人，還沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（2）加強(qiáng)與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院合作，通過柔性引才方式，佑安醫(yī)院派駐專家長期在我院坐診、帶教。（3）醫(yī)院全力支持12個(gè)市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，為高層次人才提供科研平臺。

33.股級干部培養(yǎng)機(jī)制不健全。

整改情況：（1）全面掌握中層干部的配置信息，提前預(yù)測1至5年內(nèi)中層干部的動態(tài)變化，及時(shí)向黨委匯報(bào)。（2）完善輪崗機(jī)制，提升干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。（3）多形式組織醫(yī)院中層開展管理知識、專業(yè)技能、人際溝通等各方面的培訓(xùn)教育，提升干部的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，滿足崗位需求。  

34.護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定。

整改情況：（1）組織護(hù)理職工參加《論團(tuán)隊(duì)凝聚力》、《績效評價(jià)與激勵(lì)》等燕園課程，增進(jìn)愛崗敬業(yè)意識，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。（2）每季度調(diào)查護(hù)理人員對工作和科室管理的滿意度，定期收集意見反饋，加強(qiáng)人文管理，為護(hù)理人員提供可諫言的公共平臺。（3）召開護(hù)理座談會，充分了解不同年齡層次、不同崗位人員的思想及工作動態(tài)，增進(jìn)交流與協(xié)作。（4）舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科普情景劇比賽、讀書分享活動等活動，為護(hù)理職工提供展示和成長的平臺，豐富護(hù)理工作內(nèi)涵。

35.科研人才培養(yǎng)力度小。

整改情況：（1）制定《南陽市第一人民醫(yī)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題與基金管理辦理辦法》，加強(qiáng)對各級科研立項(xiàng)資金支持力度。（2）2023年婦產(chǎn)科獲批河南省臨床重點(diǎn)?？?，腫瘤科、呼吸內(nèi)科獲批河南省臨床重點(diǎn)培育?？疲[瘤治療學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、麻醉學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)獲批河南省重點(diǎn)培育學(xué)科，根據(jù)我院重點(diǎn)?？乒芾磙k法，分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，為人才培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)造土壤。（3）邀請省內(nèi)、外科研專家進(jìn)行科研講座及立項(xiàng)指導(dǎo)，培養(yǎng)職工科研創(chuàng)新意識。（4）2023年我院發(fā)表核心期刊論文與2022年相比有較大的提升。

三、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)，鞏固整改工作成果

區(qū)委此次巡察是對南陽市第一人民醫(yī)院工作的一次全面政治體檢，反饋的問題客觀準(zhǔn)確，值得我們深刻反思。通過三個(gè)月的集中整改，雖然取得了階段性成果，但與區(qū)委的要求和干部群眾的期待還有一定差距。在今后的工作中，南陽市第一人民醫(yī)院黨委將不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)抓好工作落實(shí)，持續(xù)鞏固巡察整改成果。

（一）進(jìn)一步提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委指示精神，堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委巡察工作部署，切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上始終貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步把任務(wù)要求落細(xì)落實(shí)，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。

　　（二）進(jìn)一步細(xì)化工作措施，確保問題整改到位。我們深刻認(rèn)識到，整改工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，必須要在思想上提高認(rèn)識，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，一以貫之抓好自查自糾，對潛在的問題必須提高警惕，及時(shí)采取措施加以預(yù)防，對產(chǎn)生的問題，嚴(yán)肅追究，立行立改，確保認(rèn)識到位、措施到位、整改到位。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全長效機(jī)制。根據(jù)新時(shí)期新要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、選人用人等方面制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)，真正做到以制度管人管事，為高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作提供有力保障。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0377-63310180，電子郵箱：syydb111@163.com。

南陽市第一人民醫(yī)院黨委　                                  2024年2月2日