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用心做事用情做人? 責(zé)任和愛心伴我同行
南陽市第一人民醫(yī)院???? 陳玉星
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? 詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”
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? 日月輪回,光陰荏苒,我在護士的工作崗位上已耕耘十八個年頭了,回首從護的日夜兼程,品讀者生命的春華秋實,幾許辛勞、幾許欣慰、幾許感恩。護士這份工作太普通了,普通的許多人都忘記了這個職業(yè),護士工作太瑣碎了,瑣碎的好象自己什么也沒做,護士工作太辛苦了,辛苦的許多人都不愿從事這個職業(yè)??墒钦俏覀冞@些普通人,默默的奉獻自己的一份關(guān)愛,一份汗水,一份真情,換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。
? 一、 責(zé)任心和愛心伴我同行。
? 身著一襲飄然白衣,頭戴一頂別致的燕帽,我輕輕的走來了,
? 走到了我向往已久的護理之路——我要讓患者的生活因為有我而更加美好,這是我的初衷。最初夢想是小時候在電影屏幕上找到的,一名傷員需要救助,一名護士也是這樣的穿著,纖纖細手托著小小的治療盤,穿梭在傷員之間,身姿敏捷,目光慈善,是那么神圣、那么美麗——我要成為這樣的人!
? 當(dāng)真正走進護士的生活,我對護士的美才體會的更加深刻,那是如此豐盈、如此飽滿!護士身上的香是酒精的香,護士的腳是用于練習(xí)馬拉松的大腳,護士的頭腦是裝載了硬盤的頭腦,還練就了千里眼、順風(fēng)耳,關(guān)鍵是擁有一顆彩色的“五心”呀!鋪床、測體溫、量血壓、換液體、數(shù)滴速、靜脈穿刺、發(fā)藥、急救、三查七對、觀察病情、匯報病情、溝通教育,洗手再洗手……每天高頻率的重復(fù)著,一個瘦小的身軀怎么蘊含著如此大的能量?哦,是對生命的敬重,是為了病人渴望的眼神,為了家屬的重托,是一份沉甸甸的責(zé)任,是一份無私的博大愛心。因我溫和的話語成為患者康復(fù)的能量,因我悉心的護理而減少痛苦,因我的耐心指導(dǎo)而有所收獲,因我的真心幫助而健康快樂——我越來越佩服自己,越來越敬仰護士的我們!
? 二、 醫(yī)院是我家,我愛我的家。
? 我于2010年7月被提升為普外一科護士長,這里是我工作的新崗位??浦魅瓮踅▊ナ窃ノ髂舷碛惺⒆u的普外科專家,科室病人一直居高不下,床位使用率160%左右,每天10臺手術(shù)是常有的事,三四級手術(shù)多,高質(zhì)量病人多,新入十幾人,出院十幾人,周轉(zhuǎn)快,所以護理任務(wù)相當(dāng)艱巨繁重?!耙后w完了”、“馬上進行術(shù)前準備”、“接手術(shù)了”、“推搶救車”、“護士、護士”……一聲聲呼喚,一次次使命,我嚴陣以待,統(tǒng)領(lǐng)全局,演奏著拯救生命的華彩樂章。
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? 看著桌子上一排排的液體,看著病人身上術(shù)后帶著的五、六根管子,看著護士姐妹們拖著嬌小的身軀健步如飛,有時懷著身孕的護士走起路來也顯得那么輕巧,我深深的感動著,作為護士長,作為她們的主心骨,我更不能退縮,天天加班,甚至生了病,崴了腳,也不敢多休一天,用“披星戴月”來說,一點都不夸張,當(dāng)我們上完一個安全的工作日,走出醫(yī)院大門時,那種感覺是多么的舒心和爽快!沒有心煩意亂,而是莫名的踏實,一切為了我們的醫(yī)療護理質(zhì)量安全,為了患者和家屬的期盼!每天到家,孩子一見面,就會撒嬌地撲到懷里來個擁抱,好像久違的朋友,愛人也連忙把放涼的飯菜重新熱好,“你把醫(yī)院當(dāng)成家了呀!”是的,醫(yī)院也是我的家,我對醫(yī)院有著濃濃的感情,我愛我的家!
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三、 對技術(shù)精益求精,勤奮學(xué)習(xí),不斷鉆研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
? 護理工作只有熱情還是不夠的,更重要的是良好的護理技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),作為一名護理管理者,要練就精湛的技術(shù),做執(zhí)行各項操作規(guī)程的模范,取得護士的認同,帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能。作為一名學(xué)科帶頭人,意味著要付出更多的辛勞,要更加富有博愛之心,博覽群書,汲取更多營養(yǎng)充實自己,多學(xué)科學(xué)管理知識,使得科室在和諧、創(chuàng)新中不斷發(fā)展。隨著新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,逐步規(guī)范腔鏡手術(shù)護理管理,規(guī)范腹腔熱灌注和射頻消融術(shù)后護理常規(guī)。
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?? 四、積極創(chuàng)新,強力推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
? 在護理部指導(dǎo)下、在科主任鼎力協(xié)助下,實現(xiàn)責(zé)任制整體護理,調(diào)整護理排班方式,實施小組責(zé)任到護理模式,包床到護、設(shè)置責(zé)任組長,全面負責(zé)擔(dān)任患者評估:治療、指導(dǎo)、搶救,指導(dǎo)護理工作,加強重點時間段的彈性排班,保證充足的人力資源。注重優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),積極創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)”工程:不斷優(yōu)化工作環(huán)境,優(yōu)化工作流程,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建了和諧護患關(guān)系。認真貫徹落實醫(yī)院“三好一滿意”活動,患者對護士的不滿意,也就是溝通的問題和責(zé)任心的問題,多說兩句話,多跑兩趟路,及時巡視觀察,為患者解決實際問題,每位患者都不會拒絕我們的真誠和盡職盡責(zé)。
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? 作為護士長,經(jīng)常引導(dǎo)同志們站在患者角度考慮問題,換位思考。我們是對所有病人廣泛關(guān)注,而患者和家屬以自我為中心,有時會非常急躁,如果我們?nèi)湓挷坏?,先臉一沉,說一些不負責(zé)任的話,就激起家屬不分青紅皂白狂吼一陣,立刻引起許多患者的圍觀,傷害的還是我們。溝通好,決不是花言巧語,不務(wù)事實;也不是一味的滿足,不卑不亢,要以陽光的性格和切實的服務(wù)征得患者的贊揚。的確,護士的社會地位不被看好,可這是人們的誤解,也可能是少數(shù)護士惹的禍。其實,護理工作真的很重要!我經(jīng)常引導(dǎo)大家正確看待自己的工作,只要我們盡職盡責(zé),向患者展示我們的知識、技術(shù),展示我們的責(zé)任和愛心,患者和家屬是會理解我們、贊揚我們、喜歡我們、尊重我們,從而提升我們護士的價值!如今,全科護理人員能夠端正工作態(tài)度,能夠認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,能夠做到積極主動,遇到患者的質(zhì)疑,能夠管理好情緒,進行有效溝通。
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? 五、 應(yīng)用新型質(zhì)量工具,科學(xué)管理,優(yōu)化管理。
? 從事護理管理工作五年來,使我深刻體會到,護士長是一個護理團隊的核心,管理理念及工作作風(fēng)影響整個團隊的發(fā)展及方向?,F(xiàn)實和發(fā)展要求護士長不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務(wù)理念,從自身素養(yǎng)提高入手,增強服務(wù)意識,才能培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬,服務(wù)佳的護理隊伍。
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? 根據(jù)科室工作特點,制訂了護理工作規(guī)范,簡單化、規(guī)范化、標準化,逐條公示解讀,達成共識,優(yōu)化工作流程,保證質(zhì)量安全,最大限度為患者提供關(guān)懷和照護。只有模范帶頭還不夠,正像院長所說,既要有老黃牛精神,還要有猴子的腦袋,非常精辟。學(xué)著精于授權(quán),根據(jù)不同層次的護理人員,分擔(dān)科室不同任務(wù),人人參與科室管理,人人肩上有目標,從而也能鍛煉、提高大家的管理綜合能力。全力深入落實臨床路徑:隨著醫(yī)院大力推進科學(xué)的臨床路徑,更為我們工作指明了方向,根據(jù)我科的醫(yī)療版表單,制定了普外科37種疾病護理版表單,逐步實施、完善、規(guī)范。
? 普外科的護理工作繁忙而瑣碎,所以每時每刻都能保持高度警惕性,防范措施走在前端,各項護理操作在執(zhí)行前,能認真再查對一次,是一個多么好的習(xí)慣和素質(zhì)!作為護士長,要隨時抽查、跟蹤,督導(dǎo)工作隨時隨地不間斷,每天要巡查病室,做到先知先覺,及時指導(dǎo)、警告。
? 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)會了PDCA質(zhì)量改進和品管圈的應(yīng)用,讓護理管理上升了一個新的高度。
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? 六、全力以赴創(chuàng)“三甲”,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證患者安全。
? 提升管理水平。通過“5S”管理,創(chuàng)建了一個整潔、安全、衛(wèi)生、舒適、處處充滿文化氣息的環(huán)境,無形中會感染自己精神爽朗,能夠感到這里很規(guī)范,很有誠信。引導(dǎo)科室工作人員樹立衛(wèi)生意識,保持辦公室、護士站、治療室、換藥室、更衣室的清潔。同時響應(yīng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)工程,加強版面宣傳,懸掛溫馨標語,構(gòu)建科室文化,共同保持病區(qū)優(yōu)良環(huán)境,走進病區(qū)感覺好了許多。體力上雖然有點累,但精神上是愉悅的。
? 七、 用行動踐行愛心,為貧困老人和兒童愛心幫扶。
? 一名患兒從小失去雙親,爺爺把他帶大,僅僅12歲,就患上了腹腔惡性腫瘤,我組織全科人員進行愛心捐款近3000元,看著孩子開心的面容和爺爺激動的淚水,我們也是被激勵著不斷前行——讓醫(yī)療水平再提高些,讓護理服務(wù)再貼心些!
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? 還記得去年暑假,一名老奶奶生了重病,她的幾個兒女們也是患有精神性疾病,不能自理,是上初二的孫子帶奶奶看病,老奶奶是那樣的慈祥,所有病痛都忍著,孫子也非常懂事堅強,一直微笑著面對一切,馬上開學(xué)了,我看著也是非常著急,痛在心上,我說:“孩子,上學(xué)是不能耽誤的,你放心去上學(xué),我們來照顧你奶奶!”出院時,我把他帶到辦公室,真心對他說:“你是個堅強的孩子,一定要好好上學(xué),長大了更好的照顧奶奶!”我悄悄送給他500元,雖說金額不大,也希望溫暖一下他幼小的、脆弱的心吧。所有的這些,也是我力所能及的事情,為什么不去干好呢?在這里,不但送給病人最好的技術(shù)服務(wù),也要讓他們看到希望,給他們溫暖的力量!
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? 八、 落實關(guān)愛職工計劃,積極參與社會救助活動,增強了凝聚力,打造了積極向上的醫(yī)護團隊。
? 作為一名護士長,生活中處處關(guān)愛職工,感知溫暖,和他們同心同德,并肩作戰(zhàn)。當(dāng)他們出現(xiàn)失誤時,積極給予正確評價,給予引導(dǎo)和鼓勵;當(dāng)遇到困難,我一定會沖鋒在前,以誠相待,做同事的知心人,盡量滿足群體利益,勇于承擔(dān)責(zé)任,使大家產(chǎn)生安全感,調(diào)動了工作積極性;每當(dāng)遇到結(jié)婚、生子,或者親屬住院,都會送上溫馨的祝福和禮物。這樣,打造了一個團結(jié)向上的醫(yī)療護理團隊。
?? 通過參加院外義診,我體會到了一名醫(yī)務(wù)工作者的價值。通過參加“移民搬遷”任務(wù),我體會到了一名領(lǐng)導(dǎo)者的魄力,體會到了不折不扣的執(zhí)行力和團隊凝聚力,受益匪淺。參加南水北調(diào)丹江口庫區(qū)移民工程,積極參與汶川地震和農(nóng)運會的備戰(zhàn)工作,讓我體會到了什么是同舟共濟,什么是擔(dān)當(dāng)。
? 九、加強溝通,做好協(xié)調(diào)。
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? 工作中,歷練了自己溝通協(xié)調(diào)能力,積極與科主任溝通,達成共識,協(xié)助做好質(zhì)量控制的各項指標,成為科主任的得力助手,工作中不斷征求主任意見,改進工作。與后勤各科同心同力,加起了友誼的橋梁,密切配合各項工作。重視與財務(wù)科的溝通協(xié)調(diào),做好成本核算、開源節(jié)流。作為護士長,就是要扮演好多種角色,以便順利開展工作。
? 十、一份耕耘,一份收獲。
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? 正像黨組織的教誨:工作不但要做好,而且要做到優(yōu)秀,處處起模范帶頭作用,從事護理工作十幾年來,多次被評為“優(yōu)秀護士”、“先進管理工作者”、“中青年優(yōu)秀護士明星”,在我院“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,我光榮的被評為“文明個人”,這些光榮稱號,這些榮譽是對我工作的肯定,也是一種鞭策和激勵,我很享受這樣的幸福,簡單的幸福最美麗。
? 比大地更廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈,作為一名護士,我必須要擁有博大的胸懷,在苦累中體現(xiàn)價值,在細節(jié)中描繪高尚,在瑣粹中鑄造輝煌。我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,懂得了如何維護健康和奉獻的幸福,我選擇護士這個平凡而崇高的職業(yè),無怨無悔。
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? 豐碑無語,行勝于言。一點一滴,培養(yǎng)了我健康的性格,使我變得堅強、勇敢!在今后的生命歷程中,我將不忘初衷而學(xué)習(xí),積極開拓進取,在自己的工作崗位上超越自我,彰顯護士本色,用天使之愛,播灑人間最美的真情,用無私的愛心詮釋新時期優(yōu)秀護理人員的品質(zhì),更好的為父老鄉(xiāng)親服務(wù)!
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