官方公眾號
官方公眾號
---石橋醫(yī)院召開2014年度優(yōu)秀職工表彰
及2015年度工作部署大會
會議現(xiàn)場
?一本本紅色的證書，飽含著對優(yōu)秀職工的深深敬意。
?? 一次次熱烈的掌聲，傳遞出對醫(yī)院未來的美好憧憬。
?石橋醫(yī)院管委會張欽昌執(zhí)行主任在作石橋醫(yī)院2015年工作計劃暨近5年發(fā)展規(guī)劃
?? 4月的石橋，鮮花盛開、芬芳滿園。28日下午，南陽市第一人民醫(yī)院石橋醫(yī)院2014年度優(yōu)秀職工表彰及2015年度工作部署大會在石橋醫(yī)院五樓會議室隆重召開。石橋醫(yī)院管理委員會執(zhí)行主任張欽昌與石橋醫(yī)院領(lǐng)導班子成員和全體職工一道滿懷著喜悅和希望，見證成績，寄語未來。征地、建設(shè)新病房大樓、二級綜合醫(yī)院暨臥龍區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)生養(yǎng)老基地一個個振奮人心的目標成為與會同仁共同的愿景。
武躍來院長在會上做工作報告
? 武躍來院長在會上做2014年度工作報告。院黨支部書記李濤主持會議。副院長騫鵬、曾慶紅、王博、寇聲濤，先后就財務、醫(yī)護質(zhì)量、特色?？?、外科發(fā)展等工作進行了總結(jié)展望。白瑞生副院長宣讀了2014年度獲得表彰的人員名單。院領(lǐng)導為先進集體代表和先進個人頒發(fā)了榮譽證書。
頒獎? 開心一刻
頒獎? 開心一刻
??武躍來院長在年度工作報告中指出，一年來，醫(yī)院全體職工在區(qū)衛(wèi)生局和院本部領(lǐng)導的大力支持下，科學管理、銳意進取。以二級醫(yī)院要求為標準，提高業(yè)務水平，增設(shè)部分科室，改造院內(nèi)布局，美化院容院貌。醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療質(zhì)量都取得了跨越式發(fā)展。院本部專家常駐石橋，與全院職工一到為石橋群眾的健康不辭辛苦，忘我工作，使當?shù)乩相l(xiāng)在家門口就可以享受南陽三級醫(yī)院的醫(yī)療服務。這種以患者為中心的“醫(yī)聯(lián)體”創(chuàng)新模式，得到了群眾的歡迎和各級政府的肯定。臥龍區(qū)政府“醫(yī)聯(lián)體”調(diào)研組，濟源市、濮陽市、山東聊城等地區(qū)同仁紛紛來院調(diào)研座談。新華社、健康報、河南衛(wèi)視、央視四套都對此作出高度評價。
?
院黨支部書記李濤主持會議
?武躍來院長講到，在競爭日趨激烈、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥品實行零差價銷售的大環(huán)境下，石橋醫(yī)院各項經(jīng)濟指標同比均大幅提升，尤其顯得難能可貴，使人倍感自豪與驕傲。這些成績的取得，是在區(qū)衛(wèi)生局和石橋醫(yī)院管委會的指導下，我們大膽嘗試、勇于開拓取得的。展望今年的工作，我們要繼續(xù)依托院本部的管理優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，按照二級醫(yī)院的標準，在醫(yī)聯(lián)體的進程中走的更高更遠，為石橋鎮(zhèn)及周邊群眾的健康做出我們應有的貢獻。
?
?石橋醫(yī)院管理委員會張欽昌執(zhí)行主任在會議中作石橋醫(yī)院2015年工作計劃暨近5年發(fā)展規(guī)劃。
?? 張欽昌主任首先對本次受到表彰的2014年度“先進個人”和不久前被評選為“院級先進管理個人”的各位同志，一年來為石橋醫(yī)院的發(fā)展做出的貢獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意。張主任欣喜的講到，隨著“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)的不斷深入，全院職工在服務廣大石橋百姓的過程中，經(jīng)受了鍛煉，增長了才干。石橋的領(lǐng)導班子也更加成熟、令人信賴。張欽昌主任指出，我們開創(chuàng)的“醫(yī)聯(lián)體”工作，國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導高度重視，主流媒體充分肯定成績，廣大群眾熱烈歡迎。
?
?在看到榮譽和贊揚的同時，張欽昌主任希望大家更需清醒的認識到石橋醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展中所面臨的短板與不足。雖然我們在自身縱向的對比中實現(xiàn)歷史跨越，但是與周邊醫(yī)療機構(gòu)的橫向?qū)φ罩羞€顯現(xiàn)出許多現(xiàn)實的隱憂。目前條件下，石橋醫(yī)院抗風險的能力仍很有限，人才儲備后勁不足、離開院本部的支持，依靠自身發(fā)展，仍有許多困難。
?
??張欽昌主任強調(diào)，發(fā)展過程中面臨的以上困難，即是我們的嚴峻挑戰(zhàn)，也是前所未有的機遇。如何解決好這一系列問題，是時代賦予我們這幫石橋醫(yī)院人的歷史責任。我們不但要眼光向內(nèi)，苦練內(nèi)功，更要極目遠眺，看清楚所處的時代特征和國家相關(guān)政策方向。正如政府工作報告所指出的那樣：“只有全面深化改革開放，才能有效解決前進道路上的各種問題，推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。”2015年3月6日，國務院辦公廳印發(fā)的《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要（2015—2020年）》中，“防治結(jié)合、上下聯(lián)動、 中西醫(yī)并重、多元發(fā)展、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”成為鮮明的關(guān)鍵詞。（摘要附文后）李克強總理也在最近對醫(yī)療領(lǐng)域的批示中明確指出：“醫(yī)改要在社會辦醫(yī)等方面邁出更大步伐”。
?? 張欽昌主任講到，鑒于當前國家對醫(yī)療行業(yè)的總體部署，和我們石橋醫(yī)院因為體制、機制等原因在發(fā)展過程中所遇到的瓶頸、困難。依據(jù)現(xiàn)有的客觀條件，借勢給力、借勢發(fā)展，實現(xiàn)石橋醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體發(fā)展的更高形式----醫(yī)院集團化發(fā)展模式可能是石橋醫(yī)院的最佳選擇。在堅持政府主導下與市場機制有機結(jié)合，引入社會資本，多元參與，上下互動，高度一體化必將為石橋醫(yī)院的發(fā)展帶來難得的歷史機遇。我們可以通過與有志于投身健康事業(yè)的社會力量緊密合作，共同舉辦新的非營利性醫(yī)療機構(gòu)，滿足群眾多層次醫(yī)療服務需求。這一發(fā)展規(guī)劃需要石橋醫(yī)院院領(lǐng)導班子及每一位職工審時度勢、認真思索后達成共識。
??張欽昌主任最后表示，服務病人、發(fā)展醫(yī)院是我們的辦院宗旨，同樣是我們石橋醫(yī)院領(lǐng)導班子制定未來5年發(fā)展規(guī)劃的初衷。目前，有各級政府的重視支持，有國家相關(guān)政策的配合，有社會人士的積極響應，更有廣大職工的共同參與，通過管理模式、經(jīng)營理念的“創(chuàng)新”，一定會為石橋醫(yī)院的發(fā)展帶來無限的活力。石橋醫(yī)院的明天更美好！
?
副院長騫鵬作工作匯報
副院長曾慶紅工作匯報
副院長王博作工作匯報
副院長寇勝濤作工作匯報
副院長白瑞生宣讀2014年度獲得表彰的人員名單
獲獎同志合影留念
獲獎同志合影留念
獲獎同志合影留念
???? 《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要》摘要：
????? ——建立并完善分級診療模式，建立不同級別醫(yī)院之間，醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、接續(xù)性醫(yī)療機構(gòu)之間的分工協(xié)作機制，健全網(wǎng)絡化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務運行機制，逐步實現(xiàn)基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動、急慢分治。
????? ——加強社會辦醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的協(xié)同發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源的整體效率。社會力量可以直接投向資源稀缺及滿足多元需求的服務領(lǐng)域，也可以多種形式參與國有企業(yè)所辦醫(yī)療機構(gòu)等部分公立醫(yī)院改制重組。鼓勵公立醫(yī)院與社會力量以合資合作的方式共同舉辦新的非營利性醫(yī)療機構(gòu)，滿足群眾多層次醫(yī)療服務需求。
????? ——推進醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)等加強合作。推動中醫(yī)藥與養(yǎng)老結(jié)合，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”和養(yǎng)生保健優(yōu)勢。建立健全醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)之間的業(yè)務協(xié)作機制，鼓勵開通養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)的預約就診綠色通道，協(xié)同做好老年人慢性病管理和康復護理。增強醫(yī)療機構(gòu)為老年人提供便捷、優(yōu)先優(yōu)惠醫(yī)療服務的能力。
官方服務號
