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?? 導(dǎo)語:新觀念引領(lǐng)新發(fā)展,新起點(diǎn)再赴新征程。面對(duì)碩果累累的醫(yī)聯(lián)體發(fā)展,南陽市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層再次行動(dòng)起來,放眼未來,未雨綢繆,創(chuàng)新發(fā)展,繼續(xù)探索“南陽樣本”醫(yī)改之路——集團(tuán)化。為此,2015年8月5日南陽市第一人民醫(yī)院賀利民院長、夏明迅書記,在醫(yī)院管理委員會(huì)執(zhí)行主任張欽昌主任及石橋院長武躍來的陪同下,再次蒞臨石橋醫(yī)院,參觀指導(dǎo),籌劃石橋未來發(fā)展藍(lán)圖。
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???2013年12月24日,在素有“月季之鄉(xiāng)”之稱、地動(dòng)儀的發(fā)明者張衡的故鄉(xiāng)——南陽臥龍石橋鎮(zhèn),一件大喜事正在原石橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院門口熱熱鬧鬧地進(jìn)行,到處都是鮮花和掌聲,鼓炮齊鳴,張燈結(jié)彩,醫(yī)院里每位職工的臉上都寫滿了幸福,每個(gè)人的心中都充滿了期待,處處洋溢著一片和諧之氣,人人信心滿滿,激情似火,因?yàn)樵谂P龍區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,在賀利民院長、夏明迅書記帶領(lǐng)下的南陽市第一人民醫(yī)院的大無畏勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的精神鼓舞和扶持下,南陽市第一人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體石橋醫(yī)院正式掛牌成立了。????
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圖1:2013年12月24日南陽市第一人民醫(yī)院石橋醫(yī)院揭牌儀式???
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?? 這是一個(gè)富有“北廟”濃郁地域文化特色的開始,這是南陽市第一人民醫(yī)院勇于探索醫(yī)療改革的開始,這是石橋醫(yī)院人再次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的開始,醫(yī)聯(lián)體石橋醫(yī)院的成立讓全市、乃至全省、全國都更加期待,期待醫(yī)聯(lián)體能帶給社會(huì)、帶給老百姓怎樣的惠民、利民變化和精神文化的變化。???
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圖2? 如今的石橋醫(yī)院--花園式的環(huán)境,深厚的文化底蘊(yùn)??
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?? 時(shí)至今日,醫(yī)聯(lián)體石橋醫(yī)院已經(jīng)成立了589天,成長了19個(gè)月零12天,“大手拉小手”共同走過了84周零1天。如今的石橋醫(yī)院在臥龍區(qū)區(qū)委、區(qū)政府,尤其是在南陽市第一人民醫(yī)院院本部的大力扶持下,在所有石橋員工及院本部下派專家的共同努力下,石橋醫(yī)院這艘“帆船”正在成長壯大,無論是院容還是院貌,正如女大十八變的姑娘們們,越來越漂亮,這里診療技術(shù)水平大幅提升,醫(yī)療環(huán)境溫馨舒暢,醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)全面,醫(yī)院職工激情滿滿、熱情奔放,更重要是的真正實(shí)現(xiàn)了利民、惠民。
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圖3:走!帶著“禮物”回咱石橋醫(yī)院去看大家去!????
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?? 面對(duì)碩果累累的醫(yī)聯(lián)體改革,以賀利民院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子再次行動(dòng)了起來。2015年8月5日下午,南陽市第一人民醫(yī)院賀利民院長、夏明迅書記專門安排時(shí)間,在醫(yī)院管理委員會(huì)執(zhí)行主任張欽昌主任及石橋醫(yī)院院長武躍來院長的陪同下再次來到了醫(yī)聯(lián)體石橋醫(yī)院。這次賀利民院長、夏明迅書記帶了多份“禮物”來石橋看望大家,這禮物是關(guān)愛,這禮物是信心,這禮物是想念,這禮物是石橋醫(yī)院發(fā)展大計(jì)——集團(tuán)化。高瞻遠(yuǎn)矚的南陽市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層,面對(duì)新的起點(diǎn),放眼未來,未雨綢繆,創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)持新觀念引領(lǐng)新發(fā)展,籌劃未來帶領(lǐng)大家再赴新征程。
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圖4:看到整潔、寬敞明亮的門診大廳,賀院長、夏書記笑了!??
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?? 在管委會(huì)張欽昌主任、石橋院長武躍來、副院長寇聲濤的陪同下,賀院長、夏書記首先走進(jìn)了整潔、寬敞明亮的門診大廳,參觀了新搬遷的化驗(yàn)室,雖然天氣炎熱、旅途疲勞,但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們看見煥然一新的就醫(yī)環(huán)境和改頭換面的檢驗(yàn)大廳時(shí),一臉的笑容告訴了我們一切,肯定了一切。
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圖5:參觀設(shè)備先進(jìn)、煥然一新的檢驗(yàn)科??
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?? 雖然經(jīng)?;厥瘶蜥t(yī)院指導(dǎo)工作,但是賀院長、夏書記的表情仍猶如回到了日久未歸的家一樣,這看看,那看看,高興之余,還是高興!面對(duì)發(fā)生了翻天覆地變化的石橋醫(yī)院,面對(duì)碩果累累的醫(yī)聯(lián)體發(fā)展,賀院長、夏書記會(huì)心的笑了,他們正放眼未來,醞釀下一個(gè)偉大計(jì)劃---醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展。?????????
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圖6:重新感受石橋醫(yī)院清新的空氣、優(yōu)雅的環(huán)境???
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?? 來到我院婦產(chǎn)科,賀院長、夏書記親切的同值班人員交流,詳細(xì)的詢問工作上有哪些問題或者困難需要解決,如果有一定要及時(shí)提出來,并囑托在保證科室業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),一定要重視醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全,為醫(yī)院及婦產(chǎn)科今后的大發(fā)展下足苦工,厚積薄發(fā)。
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圖7:關(guān)愛職工、指導(dǎo)科室建設(shè),完善醫(yī)院信息化建設(shè)???
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?? 賀院長表示,信息化建設(shè)是節(jié)約醫(yī)院資源、提高工作效率的有效途徑,是醫(yī)院建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院、人民滿意醫(yī)院的必然需求,是關(guān)系到院本部,尤其是醫(yī)聯(lián)體石橋醫(yī)院、蒲山醫(yī)院的發(fā)展以及醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等工作開展的重要基礎(chǔ)和前提。
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?? 夏書記同時(shí)強(qiáng)調(diào),信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,醫(yī)院在加快信息化建設(shè)的同時(shí),要注意完善信息化過程中各模塊間的工作銜接,通過加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),妥善處理各類問題,建立、健全適應(yīng)管理要求的各類制度,融入人性化的服務(wù)理念,規(guī)范管理信息機(jī)房、會(huì)診中心、檢驗(yàn)科、放射科、超聲科等,讓信息化成果真正服務(wù)醫(yī)院建設(shè)、惠及廣大百姓,做到真正利民、惠民。
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圖8:匯聚一堂,共同探討石橋醫(yī)院的未來發(fā)展
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?? 視察結(jié)束后,賀院長和夏書記來到了三樓會(huì)議室,同醫(yī)院的員工共同探討醫(yī)院的未來發(fā)展方向——集團(tuán)化。會(huì)議中,賀院長強(qiáng)調(diào),我們目前的緊密型醫(yī)聯(lián)體改革,成效顯著,改革成果得到了社會(huì)各界權(quán)威媒體及新聞電臺(tái)的爭先報(bào)道和認(rèn)可,這半年來,外省市的高級(jí)別兄弟醫(yī)院前來參觀學(xué)習(xí),更是進(jìn)一步認(rèn)可了醫(yī)聯(lián)體的作用和意義。所以我們一方面需要繼續(xù)未雨綢繆,做好下一步發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃藍(lán)圖,同時(shí)更是要一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)的繼續(xù)干下去。爭取在短時(shí)間內(nèi)穩(wěn)打穩(wěn)扎的把我們的石橋醫(yī)院打造成宛北地區(qū)的“明星之鎮(zhèn)”,更是要規(guī)劃好未來石橋醫(yī)院的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合我院周邊環(huán)境及社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),重點(diǎn)打造石橋醫(yī)院為一座以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、以養(yǎng)為主”的生態(tài)綜合性集團(tuán)化醫(yī)院。
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圖9:放眼石橋發(fā)展,賀院長侃侃而談..........???
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?? 2014年6月9日,賀利民院長受邀,聆聽了哈佛醫(yī)學(xué)院第21任院長Jeffrey.Flier.MD在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬貝斯·以色列·貝克尼斯醫(yī)院給來自中國的40多位醫(yī)院院長和政府官員作了一場關(guān)于《哈佛醫(yī)學(xué)院使命》的報(bào)告。作為聆聽著,賀院長參加了這場點(diǎn)靈化魂的報(bào)告,回國后,賀院長就報(bào)告中的內(nèi)容撰寫了一片名為“他山之石星與火、激迸敬老彩與虹 ——從美國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)探索未來養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展模式”的報(bào)道,報(bào)道于河南省南陽日報(bào),文章內(nèi)容深刻分析了和闡述了哈佛醫(yī)學(xué)院與其所屬醫(yī)院的價(jià)值觀與精確定位。
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?? 賀院長在文中指出:未來的養(yǎng)老模式在哈佛醫(yī)學(xué)院社區(qū)已有很好的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。如果說醫(yī)院這個(gè)熔爐可以創(chuàng)造出金子一般的碩果,如果說美國僅用幾百年的歷史能提供給國民相對(duì)滿意的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),那么,在中國成千上萬所大大小小的醫(yī)院也一定會(huì)創(chuàng)造出比哈佛更驕人的成就與業(yè)績!而石橋醫(yī)院正是向這樣的目標(biāo)邁進(jìn)和努力.......
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圖10:夏書記對(duì)石橋未來的發(fā)展充滿信心........? ??
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?? 夏書記指出,自成立醫(yī)聯(lián)體以來,我們石橋醫(yī)院及蒲山醫(yī)院作為醫(yī)療改革的“南陽樣本”,成績顯著,而這些均歸功于我們有一只團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍,“定戰(zhàn)略,建班子,帶隊(duì)伍”,應(yīng)用院本部的發(fā)展模式帶動(dòng)石橋醫(yī)院的上進(jìn),只要大家同心同力、同策同力,石橋醫(yī)院的未來一定會(huì)更加輝煌。
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?? 最后,夏書記強(qiáng)調(diào),我們在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),一定做好“落實(shí)涉醫(yī)領(lǐng)域主體責(zé)任、開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作”動(dòng)員,石橋醫(yī)院各分管科室主管院領(lǐng)導(dǎo)一定要高度負(fù)責(zé),對(duì)各分管科主任和護(hù)士長提出嚴(yán)格要求,要理清思路、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識(shí)到此次專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要性,切實(shí)抓好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將會(huì)議精神傳達(dá)到科室每一位職工。所有人員也一定要深刻認(rèn)識(shí)到此次專項(xiàng)治理活動(dòng)的嚴(yán)肅性,深刻反思、自查自糾,提高自律意識(shí),嚴(yán)守拒腐防變的防線,以高度的政治責(zé)任感和高昂的精神狀態(tài),投身本職工作,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),更好地為石橋人民群眾健康服務(wù)。
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圖11:石橋醫(yī)院院長武躍來匯報(bào)醫(yī)院發(fā)展動(dòng)態(tài)........
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?? 在南陽市第一人民醫(yī)院賀利民院長、夏明迅書記及張欽昌院領(lǐng)導(dǎo)面前,石橋醫(yī)院院長武躍來詳細(xì)的匯報(bào)了石橋醫(yī)院的最新發(fā)展規(guī)劃,并找出醫(yī)院發(fā)展中的不足之處和改進(jìn)措施,更重要的武躍來院長表態(tài),我們石橋全體員工將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定不移的走“醫(yī)聯(lián)體改革”之路,順應(yīng)時(shí)代潮流發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代變革,堅(jiān)決維護(hù)和支持院本部的改革路線和發(fā)展方向。
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圖11:醫(yī)院管理委員會(huì)執(zhí)行主任張欽昌主任最后總結(jié)........
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?? 作為醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)執(zhí)行主任,張欽昌主任最后總結(jié)說,非常感謝我們南陽市第一人民醫(yī)院賀利民院長、夏明迅書記百忙之中不辭辛苦回我們石橋,回家來看看,并且能提供這么難得的機(jī)會(huì)同大家一塊座談交流,并且給大家?guī)砹撕芏嗾駣^人心的石橋發(fā)展好消息。俗話說“背靠大樹好乘涼”,我想說的是我們“不僅背靠大樹好乘涼,我們是背靠大樹好發(fā)展”,有“大家”,才會(huì)有“小家”,“大家”好,“小家”才會(huì)好,為了我們共同的目標(biāo),為了讓我們的職工滿意,為了更好地服務(wù)于百姓,讓百姓滿意,我們一定要做到“實(shí)實(shí)在在為職工操心,踏踏實(shí)實(shí)讓百姓放心”,只要我們抓住這“兩個(gè)心”,我們才能正真的做到利民、惠民。這次賀利民院長、夏明迅書記的到來,意義非凡,目前正值我們醫(yī)聯(lián)體改革的關(guān)鍵時(shí)期,賀院長和夏書記的參觀指導(dǎo),無疑是給石橋全體員工的改革信念吃了一顆“定心丸”,我們有理由相信,也有理由做到,只要態(tài)度認(rèn)真,信念堅(jiān)定,醫(yī)改定能成功!
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