凝心聚力謀發(fā)展 團結(jié)奮進譜新篇

2015-11-14 文章來源： 朱 霖

——我院召開神經(jīng)內(nèi)科系統(tǒng)職工座談會

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? 11月11日下午，按照院領(lǐng)導班子辦公會議的統(tǒng)一部署，我院神經(jīng)內(nèi)科系統(tǒng)職工座談會在遠程會診中心召開。神經(jīng)內(nèi)科四個病區(qū)，康復醫(yī)學科以及高壓氧艙，腦電生理室職工及中層領(lǐng)導參加會議。會議由院領(lǐng)導張欽昌主持?？平炭浦魅雾楅濓L、病案科主任史代萌、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修科主任尚東挺參加會議。

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? 院領(lǐng)導張欽昌首先說明此次座談會的意義。張欽昌表示，今天到會的同事們，身處基層一線，工作忙，任務(wù)重，大家為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。我們向大家表示慰問。

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? 按照賀利民院長的要求，院班子成員深入一線，開展調(diào)查研究和關(guān)愛職工活動，進一步了解科室工作人員的所思所想，工作和生活狀況，傾聽大家對醫(yī)院發(fā)展工作的意見和建議。當前醫(yī)院發(fā)展迅速，尤其是醫(yī)院集團化發(fā)展是一種趨勢，全國各地在探索醫(yī)院集團化以及智慧醫(yī)院、分級就診等工作，我院醫(yī)聯(lián)體工作取得社會認可。為了更好發(fā)展醫(yī)聯(lián)體，報臥龍區(qū)政府同意，我院擬成立南陽市第一人民醫(yī)院醫(yī)院管理集團。希望同事們在對以上議題暢所欲言，談?wù)勛约旱母惺埽庖娕c建議，說說自己或科室發(fā)展中面臨的問題與困惑。

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? 在輕松愉快、求真務(wù)實的氣氛中，神經(jīng)內(nèi)科系統(tǒng)科室職工各抒己見，圍繞科室人員的發(fā)展、科室經(jīng)營、績效、專科細化發(fā)展、帶薪休假問題、進修學習、職工獎金績效的分配、護理培訓、如何為職工提供便捷服務(wù)，醫(yī)院集團化發(fā)展等方面暢談了對醫(yī)院發(fā)展的認識，交流了自己工作中的一些所想所感，提出了中肯的意見和建議。

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? 院領(lǐng)導張欽昌在總結(jié)中表示，今天的座談大家積極踴躍發(fā)言，說出了心里話，我們也很感動，取得了預期效果?？浦魅?、護士長是科室學科帶頭人，是科室職工的主心骨，工作中應(yīng)懂經(jīng)營，善管理，更要關(guān)心職工，關(guān)愛患者及其家屬，提升社會滿意度，贏得職工之心，使科室形成團結(jié)、凝聚、促發(fā)展的濃厚氛圍。日常工作中遇到的難題、問題，在科室能解決的問題，及時解決，不能解決的要及時上報醫(yī)院，爭取解決。科室要經(jīng)常開展不同形式，不同主題的活動，如科室學術(shù)會、病例討論會、詩歌朗誦會等活動活躍職工文化，及時疏導職工的思想情結(jié)，提高職工幸福指數(shù)。

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?? 讓大家充分感受到家一般的溫暖和幸福。使同志們的思想與行動始終與院領(lǐng)導班子的部署保持高度一致，快樂地工作。今天到會的中層，包括我本人，要及時收集整理大家的真知灼見，以解決問題為主，引領(lǐng)大家共同進步。會后我們將繼續(xù)深入科室，持續(xù)予以溝通，常態(tài)化的開展“面對面”交流活動，希望同事們一如既往的關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，共同為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。

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