常抓不懈的心內(nèi)二科“365”培訓(xùn)

2015-12-12 文章來源： 樊林

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圖為殷明君副院長（右二）給心內(nèi)二科醫(yī)護人員作專題學(xué)術(shù)交流

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?? 為不斷提升科室整體醫(yī)療技術(shù)水平，我院心內(nèi)二科在積極參與醫(yī)院“365”培訓(xùn)計劃的同時，深入落實科室“365”培訓(xùn)計劃。每周四定為科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，利用晨會交接班后，在醫(yī)生辦公室利用多媒體向全科醫(yī)護人員及進修實習(xí)人員講解與本專業(yè)有關(guān)的疾病知識及其它新的知識要領(lǐng)。

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圖為殷明君副院長給心內(nèi)二科醫(yī)護人員作專題學(xué)術(shù)交流

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?? 上周科室邀請殷明君副院長作了《他汀類藥物的安全性及最新解析》專題學(xué)術(shù)交流，殷院長圍繞“獲益與安全如何兼顧”，從他汀藥物的發(fā)現(xiàn)到藥理解析再到藥效論證給予了詳細(xì)闡述。殷院長的講解主題鮮明，內(nèi)容精辟，既有理論高度，又有很強的指導(dǎo)性和針對性，參加人員均深受啟發(fā)。

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?? 心內(nèi)二科內(nèi)容豐富、行之有效的“365”培訓(xùn)活動，為有力推進學(xué)習(xí)型科室建設(shè)，提高全科人員的個人素質(zhì)和精神面貌，促進醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高發(fā)揮著積極的作用。

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相關(guān)鏈接：

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?? 2005年，我院賀利民院長創(chuàng)新性提出了“365”培訓(xùn)計劃，即從基本知識、專業(yè)技能、最新技術(shù)3個層面分類，對醫(yī)、護、技、藥、后勤財務(wù)、行政管理6大門類的高、中、初級、新上崗人員和中層5個人群進行全方位培訓(xùn)。

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?? “365”培訓(xùn)計劃結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不同發(fā)展階段對醫(yī)務(wù)人員的不同要求，進一步全面提升了醫(yī)院成員自身素養(yǎng)，充實醫(yī)院內(nèi)涵，順應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢，為醫(yī)院長期遠(yuǎn)景的競爭與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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?? 多年來，醫(yī)院高度重視此項工作，投入大量的人力和物力，持之以恒的開展“365”培訓(xùn)計劃。通過職工理論知識、思想道德教育培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練相結(jié)合，以寓教于樂的多樣化培訓(xùn)形式，大大提高了全院職工的整體素質(zhì)和技能，也為我院職工提供了展示才華、相互交流溝通的平臺。

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?? 同時作為醫(yī)院關(guān)愛職工計劃的重要組成部分，“365”培訓(xùn)計劃促進了醫(yī)院院群關(guān)系，提升了職工的凝聚力和集體榮譽感，營造了獨具南陽市第一人民醫(yī)院特色的醫(yī)院文化氛圍，為醫(yī)院健康、快速發(fā)展注入了不竭的動力。

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