提升精細化管理 打造管理型人才——我院財務科開展“365”培訓活動

2016-01-07 文章來源： 張迪 、攝影：朱霖

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?? 為不斷提升財務人員的專業(yè)水平和綜合素質，2015年12月30日、31日的下午，在遠程會診中心連續(xù)召開全體財務人員的“365”培訓。由單銘銘副院長主持，財務科李聰藝科長授課，院本部財務科全體人員及蒲山、石橋分院的財務人員參加了此次培訓。

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?? 培訓會議上，首先單銘銘副院長指出公立醫(yī)院綜合改革的形勢及現(xiàn)狀，要分別從成本、效率、效益幾個方面做好醫(yī)院的精細化經營管理。要求財務人員的工作技能要從傳統(tǒng)的記賬會計演變?yōu)楣芾硇偷臅?，做快做好財務科工作人員的職能轉變。全院財會人員要積極學習新制度，改變工作思路，不斷提升業(yè)務技能，多交流、多溝通，做到學透學精，學以致用，更好的為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻。

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?? 李聰藝科長在培訓上首先和大家分享了外出學習的心得，指出財務管理是醫(yī)院管理的核心部分，至關重要，本次培訓也是醫(yī)院“365”培訓的重要組成部分，大家要將此次的培訓內容與自己崗位工作很好的結合起來。?

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?? 本次培訓的內容主要涉及四個方面，第一、日常工作中經濟管理方面的重點及方法內容；第二、成本核算；第三、績效管理；第四、預算管理。本次培訓基本涵蓋了財務工作的全部內容，通過李聰藝科長的授課講解并結合專家課件和外地大型醫(yī)院先進經驗，讓所有的財會人員在培訓會議上對目前財務工作的各個方面有了統(tǒng)領性的整體認識，并就重點工作有了進一步的了解和學習。

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?? 在不影響日常工作的情況下，本次培訓結合我院財會工作特點，精心組織，培訓內容重點突出，培訓方式新穎獨特，培訓效果良好，大家受益匪淺。培訓會議后，李聰藝科長就下一步財會工作做出5個方面的重點安排，并提出2016年的財務工作要抓住一個重點，實現(xiàn)一個轉變：抓住經濟精細化管理這個重點，逐步實現(xiàn)會計職能的轉變，即從核算會計到管理會計的轉變。通過不斷學習，來提高自身的業(yè)務素質，每一位財會人員都要成為一名優(yōu)秀的財務管理人員。