新聞公告

我院隆重召開2016年護理工作暨“5.12”護士節(jié)表彰大會

2016-05-11 文章來源：任煒攝影：朱霖

圖為醫(yī)院2016年護理工作暨“5?12”護士節(jié)表彰大會

???? 為慶?！??12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，樹立典型，表彰先進。5月10日下午，我院隆重召開2016年護理工作暨“5?12”護士節(jié)表彰大會。賀利民院長、夏明迅書記以及院領(lǐng)導班子出席會議，來自院本部、市一院蒲山醫(yī)院、市一院石橋醫(yī)院的300多名護理工作者參加會議。會議由夏明迅書記主持。

圖為賀利民院長出席大會并作講話

圖為夏明迅書記主持會議

回顧過去成績喜人? ??展望未來催人奮進

圖為護理部主任楊付蓮作《2015年度護理工作總結(jié)及2016年護理工作計劃》報告

?? 會上，護理部主任楊付蓮作《2015年度護理工作總結(jié)及2016年護理工作計劃》報告。指出2015年護理工作：一是以創(chuàng)“三甲”為重點，積極開展工作?！叭住皠?chuàng)建各條款全部達標；二是以病人為中心，全力推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動。推行以“注重人文關(guān)懷為核心”的責任制整體護理，深入開展5S活動，運用品管圈、PDCA、根因分析法等質(zhì)控管理工具，持續(xù)改進護理質(zhì)量；三是以質(zhì)量為核心，完善修訂各項規(guī)章制度，扎實落實三級質(zhì)控，切實保障患者安全；四是護理滿意度持續(xù)提升，優(yōu)質(zhì)護理不斷提升。2015年共有83人被評為院級優(yōu)秀護理工作者，25人被評為區(qū)級優(yōu)秀護士，10人被評為區(qū)級優(yōu)秀管理者，7人被評為市優(yōu)秀護士，張毅被評為市優(yōu)秀管理者，周麗娜、陳玉星分別被授予“南陽市最美護士”“南陽市優(yōu)秀護士”榮譽稱號。

?? 楊主任指出2016年護理工作將以《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》為準繩，以提升護理品質(zhì)、豐富護理內(nèi)涵、改善護理服務(wù)為重點，以精細化管理為核心，著重圍繞深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、建立“精細化”經(jīng)營理念的護理管理團隊，以及大力營造護理文化和推進護理信息化建設(shè)等方面落實好各項工作。為進一步提升醫(yī)院競爭力，而積極主動、創(chuàng)新性開展工作，共創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新輝煌。

肯定成績表彰先進???? 傳承精神模范引領(lǐng)

圖為主管副院長殷明君作大會致詞

?? 主管副院長殷明君作大會致詞，向全院護理工作者表達了節(jié)日的問候和祝福，充分肯定了2015年度護理工作取得的成績，勉勵全院護理工作者以“三甲”創(chuàng)建為己任，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，緊緊圍繞2016年醫(yī)院總體規(guī)劃：“一條主線、三個重點”（即堅定不移力爭順利通過三甲終評，精細化管理、精準醫(yī)療、績效考核與全成本核算）等工作要求，提倡人本護理，營造磁性文化，進一步拓展延伸便民惠民措施，把患者滿意作為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效的“標尺”，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、專業(yè)、全面的護理服務(wù)。

圖為馬磊副院長宣讀《醫(yī)院關(guān)于表彰2015年度“優(yōu)秀護理工作者”的決定》

圖為院工會主席張琳琳宣讀《醫(yī)院關(guān)于表彰護理技術(shù)競賽先進集體及個人的決定》

? 馬磊副院長宣讀了《醫(yī)院關(guān)于表彰2015年度“優(yōu)秀護理工作者”的決定》。分別對顧振冬、陳程、田萌等119名優(yōu)秀護理工作者進行通報表彰；院工會主席張琳琳宣讀了《醫(yī)院關(guān)于表彰護理技術(shù)競賽先進集體及個人的決定》，分別對榮獲護理技術(shù)競賽的一二三等獎科室和個人進行通報表彰。

圖為賀利民院長為先進個人頒發(fā)榮譽證書

圖為夏明迅書記為先進個人頒發(fā)榮譽證書

圖為受表彰的優(yōu)秀護理工作者

圖為受表彰的優(yōu)秀護理工作者和護理技術(shù)競賽先進集體和個人

圖為受表彰的護理技術(shù)競賽先進集體和個人

?? 在熱烈的領(lǐng)獎曲中，醫(yī)院領(lǐng)導班子為胸戴紅花的先進集體和個人頒發(fā)了榮譽證書。頒獎期間，臺下掌聲不斷，充分表達了與會人員對獲獎人員的由衷敬佩和祝賀之情。

親切關(guān)懷殷切希望???? 不辱使命再創(chuàng)偉業(yè)

圖為賀利民院長作重要講話

?? 賀利民院長在會議上作重要講話。首先，他代表院領(lǐng)導班子向全院護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向辛勤工作在一線的護理人員表示真誠的感謝，向受到表彰的先進護理人員表示熱烈的祝賀。

?? 賀院長充分肯定了2015年護理工作所取得的成績。指出我院護理隊伍是一支和諧穩(wěn)定、積極向上、富有創(chuàng)新精神的隊伍，是一支充滿生機活力、干事創(chuàng)業(yè)，無私奉獻的隊伍；是一支讓社會滿意、讓患者放心，有著良好社會口碑的隊伍。全院護理人員在護理光榮而平凡的崗位上，默默無聞、無私奉獻，展現(xiàn)了市一院人勵精圖治、奮發(fā)進取的精神，以及敢于擔當，務(wù)實為民的優(yōu)秀品質(zhì)。為醫(yī)院有這樣一支隊伍而感到驕傲和自豪。

?? 賀院長結(jié)合醫(yī)院當前發(fā)展和2016年國際護士節(jié)主題“護理：變革的力量，提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性”，對護理工作提出了新的要求：一是進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。強化人本位護理理念，做好基礎(chǔ)生活護理、醫(yī)療護理、衛(wèi)生健康教育和心理護理，并貫穿于工作每個環(huán)節(jié)和過程中。以病人為中心，深入了解病人的所思、所盼、所懼、所憂，真心實意為病人著想，幫助解決病人疾病和心理上的痛苦。

?? 二是進一步完善培訓形式。落實365培訓工作，護理做得很好，有導向、內(nèi)容、標準和評價效果。要繼續(xù)堅持下去，在培訓內(nèi)容和形式上多動動腦筋，既要重視基礎(chǔ)專業(yè)知識培訓，又要重視護理制度規(guī)范、工作標準、職業(yè)道德、服務(wù)理念等培養(yǎng)教育、學習和引導。

?? 三是進一步做好精細化管理。精細化管理是一個貫穿全程的管理模式，要把精細化管理的思想、作風、態(tài)度貫徹到所有護理管理活動和操作過程中，深入進去，一步一個腳印，精益求精，力求做到最完美。

?? 四是做好績效管理與人文關(guān)懷。要以公平公正體現(xiàn)技術(shù)難度和滿意度的績效管理，充分調(diào)動護理人員的積極性。人文關(guān)懷除了對病人的人文關(guān)懷，更重要的是做好護理人員的人文關(guān)懷，深入開展關(guān)愛職工行動，落實無苛責文化，讓大家在工作中真正體會到累并快樂著。

?? 賀院長最后指出，醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展離不開每位職工的辛勤勞動，離不開全體醫(yī)護工作者的付出和貢獻。護理工作為醫(yī)院發(fā)展做出了巨大貢獻，但成績屬于過去，發(fā)展任重道遠，挑戰(zhàn)就在當下。醫(yī)院發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，希望全體護理工作者不斷增強責任感、緊迫感和使命感，攜起手來同心同德，不斷提升內(nèi)涵建設(shè)與新的管理理念。憑借醫(yī)院集團化發(fā)展的優(yōu)勢和動力，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，提質(zhì)增效，力爭實現(xiàn)質(zhì)與量的飛躍，不斷提高人民群眾的健康服務(wù)水平，為醫(yī)院健康快速發(fā)展而努力奮斗！

慶?！?.12”國際護士節(jié)文藝匯演

?? 表彰會結(jié)束后，舉行了慶?！?.12”國際護士節(jié)文藝匯演。來自全院各專業(yè)、各科室的護理工作者自編自導自演的體裁新穎、內(nèi)容豐富的節(jié)目，為大家送上了節(jié)日的祝福。

?? 匯演中12個洋溢著青春氣息、風格迥異、精彩紛呈的節(jié)目逐個亮相。演員們用動情的朗誦、優(yōu)美的舞姿和甜美的歌曲，詮釋著對護理職業(yè)的理解，訴說著工作中的酸甜苦辣，展示了新時期市一院護理人員愛崗敬業(yè)、舍家忘我的奉獻精神，披肝瀝膽、嘔心瀝血的敬業(yè)精神，及精益求精、勇攀高峰的進取精神。充分展現(xiàn)了市一院護理工作者昂揚向上的精神風貌和護患間的赤誠愛心，以及投身醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的信心和決心。