官方公眾號
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?? “嚴師出高徒！只有規(guī)范、嚴格、嚴謹?shù)膹娜肟?、過程、出口每個環(huán)節(jié)把關，才能真正培養(yǎng)出合格的住院醫(yī)師。”
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?? “以案例為導向的情景模擬授課，通過組織學員分組討論、師生互動等新型教學方式，理論與臨床有機結(jié)合，內(nèi)化于心，外化于行，進一步提升了規(guī)培效果?！?/span>
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?? “規(guī)培技能示教環(huán)節(jié)一改‘單一’授課形式，改為基于專業(yè)優(yōu)勢的‘多人團隊’帶教，使得每位教師均參與到授課中來，多層面提升授課效果。
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?? “醫(yī)學人文融入師資培訓，樹立了正確的從醫(yī)觀，秉持對事業(yè)的崇敬，對生命的敬畏，理性對待生命的人文關懷，才能做到一切以病患為中心?！?/span>
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?? 12月5日下午，醫(yī)院二樓遠程會診中心，我院科教科組織全院各培訓基地負責人和規(guī)培骨干帶教老師召開的“2016年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資教學工作會”上，9名在河南省人民醫(yī)院進行培訓的規(guī)培教師分別進行了外出學習心得交流分享。
外出培訓返院的規(guī)培教師交流學習心得
外出培訓返院的規(guī)培教師交流學習心得
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?? 在輕松、愉快的交流氛圍中，大家踴躍發(fā)言，各抒己見，分享收獲。分別就進一步加強規(guī)培教學管理，不斷創(chuàng)新規(guī)培教學理念和方式方法，強化臨床思維和人文培養(yǎng)等方面進行熱烈的發(fā)言，提出了很多切實可行的意見和建議。
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院領導張欽昌作講話
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?? 主管院領導張欽昌出席會議，在認真聽取發(fā)言后，對于本次返院師資學習心得交流給予充分肯定。指出大家根據(jù)我院實際情況，集思廣益，獻言獻策，為不斷提升我院規(guī)培質(zhì)量內(nèi)涵提供了很好的借鑒和經(jīng)驗，也充分體現(xiàn)了我院規(guī)培師資隊伍高素質(zhì)、高內(nèi)涵、高水平。
?? 院領導張欽昌說到，長期以來，我院非常重視住院醫(yī)師規(guī)范培訓師資工作，賀利民院長多次就規(guī)范化培訓師資工作進行指示和部署。當前醫(yī)院建立有完善的師資準入、培訓、評價、激勵制度。制定有年度師資培訓計劃，以崗位勝任力為導向，從帶教師資在臨床帶教中遇到重點和難點問題入手，緊抓頂層設計、基地管理和教學評價等關鍵環(huán)節(jié)。圍繞思維訓練、情境模擬教學、CBL及PBL教學、示范性教學查房、OSCE考核方法和青年醫(yī)師人文培訓等方面，結(jié)合現(xiàn)場學習觀摩，組織開展系列精品授課，實現(xiàn)住院醫(yī)師“過程規(guī)范化，結(jié)果同質(zhì)化”的培訓目標。早在2014年我院內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、腫瘤科、急診科、神經(jīng)內(nèi)科等12個科室就被評為河南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。2015年10月我院出臺住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法，2016年5月出臺住院醫(yī)師規(guī)范化培訓若干規(guī)定，2016年8月出臺住院醫(yī)師規(guī)范化培訓資金管理辦法。截至目前，我院規(guī)培工作框架結(jié)構(gòu)已經(jīng)形成，規(guī)培工作已經(jīng)規(guī)范化、常態(tài)化。
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?? 院領導張欽昌在會上還宣讀了2017年我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃和具體師資授課安排。強調(diào)指出建設一支師德醫(yī)德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍是保證我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關鍵。醫(yī)院將不斷推進住培師資管理，不斷強化帶教師資責任，加快師資培訓步伐，提高教師帶教水平，推動住培由制度建設向質(zhì)量內(nèi)涵建設快速轉(zhuǎn)型，做到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準化、同質(zhì)化、精細化、專業(yè)化，為人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
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科教科項闈鳳科長在會上發(fā)言
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科教科馮玉梅副科長在會上發(fā)言
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?? 會上，科教科長項闈鳳、副科長馮玉梅分別結(jié)合2017年我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設、培訓教學工作、日?？己斯芾怼熧Y管理等工作進行重申和再要求。
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