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我院燕園醫(yī)院管理遠程直播課堂會場
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?? 隨著醫(yī)院管理集團的快速發(fā)展，為不斷提升醫(yī)院領導干部管理能力、管理意識、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3月16日下午，在門診五樓禮堂，南陽市第一人民醫(yī)院燕園醫(yī)院管理遠程直播課堂正式開課。醫(yī)院領導班子以及醫(yī)院管理集團全體中層以上管理人員參加了首播課程的學習。馬磊副院長主持培訓會，并就培訓學習進行安排和部署。
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燕園醫(yī)院管理遠程直播課堂上認真聆聽的與會人員
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?? 本次首堂遠程課程由畢業(yè)于北京大學光華管理學院，超過15年的管理及培訓經(jīng)驗的何冰老師作《優(yōu)秀管理者應具備的能力》專題培訓。何老師通過大量管理案例，以熱情、生動、風趣的授課風格，分別對醫(yī)院管理者的分類進行分析，對優(yōu)秀管理者的12項修煉進行詳細講解，并指出管理的最高境界和目標。授課歷時2個小時，全程輕松、高效，深入淺出，復雜問題簡單化、平?；?，讓管理者們心中豁然開朗，全體參會人員紛紛表示受益匪淺。
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培訓會上，賀利民院長結合開展管理培訓意義，提出進一步要求和期望
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燕園醫(yī)院管理遠程直播課堂上認真聆聽的與會人員
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?? 2017年南陽市第一人民醫(yī)院燕園醫(yī)院管理遠程直播課堂，是北京大學繼續(xù)教育學院開展的遠程管理系列培訓，旨在提高醫(yī)院管理者的管理能力，同時也優(yōu)化了現(xiàn)有的培訓體系，在聆聽國內(nèi)頂尖教授授課同時，使遠程學習不受時空和距離的限制，大大降低管理培訓成本，更是我院在“互聯(lián)網(wǎng)+”大時代下的一種創(chuàng)新嘗試。
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?? 我院領導高度重視燕園醫(yī)院管理遠程系列培訓工作，成立了醫(yī)院管理培訓組織，制定了相關學習制度，對醫(yī)院管理集團全體中層以上管理干部進行分班管理。院領導為班級負責人，每班任命有班長、學習委員、紀律委員，每位學員編有學號，執(zhí)行院內(nèi)學分管理，并由科教科定期開展問卷調(diào)查和測評考核。
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?? 據(jù)悉，我院燕園醫(yī)院管理遠程系列培訓課堂，每周定期開課，持續(xù)一年多時間。屆時將有眾多國內(nèi)頂尖管理專家和教授講課，必將有力推進醫(yī)院管理集團管理層向縱深發(fā)展，管理能力的提升將會更好地解決實際工作中的重點難點問題，以不斷提升工作質(zhì)量，確保管理優(yōu)質(zhì)高效運行，為醫(yī)院管理集團發(fā)展貢獻更大力量。
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?? 接下來的日子里，我們將陸續(xù)聆聽學習到更多國內(nèi)知名教授的授課，期盼著下一堂課的到來！
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