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2020年,為全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力,推動我院“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè),醫(yī)院經(jīng)綜合考評,在全院范圍內(nèi)選拔了29位“首席醫(yī)師”。
他們中,有碩士研究生青年才俊,有醫(yī)療科研一線骨干成員,有學(xué)科發(fā)展的中堅力量。他們是“生命戰(zhàn)場”的“戰(zhàn)士”,更是腳踏實(shí)地的追夢人。
如今,他們以“首席醫(yī)師”的身份,融入由碩士研究生導(dǎo)師,省、市級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體主委、副主委,享受政府特殊津貼獲得者等眾多高級職稱專業(yè)技術(shù)人員組成的醫(yī)院專家“方陣”。醫(yī)院高層次后備人才隊(duì)伍建設(shè)蓬勃發(fā)展,“后浪”奔涌!
為適應(yīng)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展的需要,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),加快人才培養(yǎng),1月5日下午,我院召開首席醫(yī)師匯報會。院長馬磊、副院長余珊容、醫(yī)務(wù)科科長王焱平、各科室主任及26位首席醫(yī)師參加,會議由副院長余珊容主持召開。
首先,副院長余珊容在致辭中講到,我院實(shí)施首席醫(yī)師制度,是為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè),穩(wěn)定和吸引you秀拔尖人才,培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的臨床技術(shù)專家團(tuán)隊(duì),以帶動學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力,推動我院“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè),更好地為患者提供高質(zhì)量、高水平醫(yī)療服務(wù)的重要舉措。
26位首席醫(yī)師通過PPT匯報的形式,圖文并茂地為從科室新技術(shù)新項(xiàng)目、人才梯隊(duì)建設(shè)、科研教學(xué)、對外溝通聯(lián)系、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等幾個方面進(jìn)行匯報,以“醫(yī)院發(fā)展科學(xué)化、質(zhì)量管理精細(xì)化、醫(yī)患關(guān)系人文化、學(xué)科建設(shè)專業(yè)化”為中心,進(jìn)一步謀劃了科室未來發(fā)展規(guī)劃。
醫(yī)務(wù)科科長王焱平向大家詳細(xì)講解了首席醫(yī)師的崗位職責(zé)及《首席醫(yī)師評選實(shí)施方案》,總結(jié)了半年以來的首席醫(yī)師工作開展情況,并要求各位首席醫(yī)師要明確專業(yè)發(fā)展方向,進(jìn)一步提高醫(yī)療創(chuàng)新思維,促進(jìn)學(xué)科建設(shè),提升專科醫(yī)療技術(shù)水平。
院長馬磊對26位首席醫(yī)師的匯報進(jìn)行了總結(jié),首先肯定了各位首席醫(yī)師的辛勤付出和努力工作,同時號召全體醫(yī)師要以首席醫(yī)師為榜樣,不斷提高技術(shù)水平,勤奮工作,積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,努力加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科研水平提升,促進(jìn)科室更高、更快、更好發(fā)展。
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