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??? 為落實(shí)醫(yī)院關(guān)愛職工行動計劃,日前,我院根據(jù)行政職能科室與臨床科室工作特點(diǎn),本著服務(wù)臨床,便于溝通交流的原則,醫(yī)院20個行政職能科室與臨床45個科室互結(jié)對子。
??? 在這次結(jié)對子活動中,行政科室根據(jù)結(jié)對子科室的工作特點(diǎn),按照制度將每個月至少兩次到結(jié)對子科室進(jìn)行調(diào)研,主動征詢科室困難,主動與職工談心,及時化解職工不良情緒,幫助職工解決其在工作和生活中的突出難題,對于科室中存在的問題逐級反映并協(xié)助處理。通過這種方式,增進(jìn)了科室間的交流,從而使職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,切實(shí)推進(jìn)醫(yī)院人性化管理。
??? 據(jù)悉通過半個月結(jié)對子活動,行政有關(guān)科室已經(jīng)為臨床科室解決實(shí)際問題12件。
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