集思廣益 共襄臨床路徑之實施

2011-04-29 文章來源： 張詠黎

????????院長賀利民在座談會上作指示。

??????? 4月27日下午，我院召開臨床和醫(yī)技科室主任參加的臨床路徑貫徹落實座談會，聽取和征求各科在落實臨床路徑中存在的問題和建議。此次會議是我院全面落實臨床路徑中提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，向縱深推進的一次重要會議。院長賀利民，副院長李天慧，以及馬磊、張欽昌、楊朝恒等院領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。
?????? 下午2：30座談會準(zhǔn)時開始，賀利民院長首長闡明會議的內(nèi)容與要求。賀院長講，臨床路徑管理工作是一種全新的管理模式，作為現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)療管理的發(fā)展方向，已成為國家衛(wèi)生體制改革的一項重要措施。我院作為一家實力雄厚的國家三級綜合醫(yī)院，要以臨床路徑為支點，發(fā)展業(yè)務(wù)，做好安全高效的醫(yī)療服務(wù)工作。
??????? 普外科、骨科、肛腸科、神經(jīng)內(nèi)一科、輸血科、檢驗科、特檢科、兒一科、兒二科、內(nèi)分泌科、產(chǎn)科等科室主任依次發(fā)言。骨科主任劉東平講，骨科共進入臨床路徑9個病種，進入路徑的疾病在診治中對病人的各種檢查很詳細，復(fù)檢也很周到，并且大大縮短了病人的住院天數(shù)；但有些入徑后，又出現(xiàn)并發(fā)癥，最后發(fā)生變異，而退出臨床路徑。對于沒有進入臨床路徑的病種，我們也是按照路徑的規(guī)定走，用以規(guī)范我們的診療行為。婦產(chǎn)科李宛玲主任講，產(chǎn)科是入徑最多，并且落實最多的科室，但從前認(rèn)識上不到位，只是按標(biāo)準(zhǔn)盲目機械地執(zhí)行，并沒有思考和研究過有些病為什么會出徑，為什么要做有些檢查。其實思考后，不難發(fā)現(xiàn)臨床路徑的確非常規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，不僅可以保護醫(yī)務(wù)人員還可以規(guī)范診療行為，保障安全。
??????? 在科主任積極踴躍的發(fā)言中，賀院長不時提出問題加以詢問，并指出：落實臨床路徑是一項需要長期培訓(xùn)的工作，也是培養(yǎng)年輕醫(yī)生的好方法。按照臨床路徑的標(biāo)準(zhǔn)，要多開展一些新技術(shù)，包括醫(yī)技科室，要學(xué)會主動思維，主動創(chuàng)新，學(xué)會橫向比較，在工作中多分析思考，查找出位的原因，盡快提高醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
??????? 經(jīng)座談討論，各科主任逐步達成共識，普遍認(rèn)識到臨床路徑工作的重要性，并紛紛表態(tài)，將帶領(lǐng)科室人員提高認(rèn)識，加強溝通與交流，使臨床路徑工作在我院順利開展。賀利民院長強調(diào)：臨床路徑工作要覆蓋所有專業(yè)，各科主任和副主任作為臨床路徑的主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，嚴(yán)格按照路徑標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對沒有入徑的病種科室制定出標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院將每月組織討論和評比一次，科室要每周組織本科人員討論學(xué)習(xí)一次，每月各科上交1-3份示范病歷，全院評出前3名，給予獎勵。李天慧副院長就臨床路徑工作執(zhí)行中的細節(jié)問題，做了進一步規(guī)范要求。
?????? 座談會結(jié)束后，各科主任通過答題的方式寫出了實施推廣臨床路徑的目的和意義及下一步如何開展好臨床路徑工作的設(shè)想，為這次座談會劃上了一個圓滿的句號。

圖為座談會現(xiàn)場。

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