南陽市第一人民醫(yī)院“365”人才培訓模式在臥龍區(qū)推廣

2011-08-24 文章來源： 喬當歸 陳浩

賀利民院長在“365”培訓上授課。

???????? 為滿足不同層次人員培訓需求，提高全院醫(yī)務人員整體素質，南陽市第一人民醫(yī)院堅持把實施人才培育戰(zhàn)略作為躋身“三甲”、深化醫(yī)改的重要抓手，創(chuàng)造性地推行了“365”人才培訓計劃，并將進一步在臥龍區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中著力推廣。
???????? 所謂“365”人才培訓計劃，就是從基礎知識、基本技能、高精技術3個層面，將醫(yī)、護、技、藥、財務后勤、行政管理6類工作崗位，擁有高級、中級、初級職稱以及新錄用人員、中層管理干部5類人群，通過崗位培訓、分批辦班、院內研討、外出深造、專家講授等形式，進行全方位教育強化、素質提升。
????????2011年，臥龍區(qū)衛(wèi)生局高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，從資金、技術、政策等方面給予傾斜，采取“請進來、送出去”的辦法，不斷創(chuàng)新人才培育機制，積極推廣以南陽市第一人民醫(yī)院“365”培訓計劃為典型的人才培育新模式，著力打造新時期衛(wèi)生人才梯隊。
??????? “365”培訓計劃推廣以來，臥龍區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位緊密結合自身實際，建立健全了人才引進培育戰(zhàn)略，僅上半年全系統(tǒng)就派出20人外出進修學習、參加學術會議，邀請專家授課26次，開展新業(yè)務、新技術30項；累計發(fā)表論文35篇，其中國級6篇，省、市級29篇，申報科研成果3項，選拔資助優(yōu)秀畢業(yè)生，其中本科15人、?？?人；培訓全科醫(yī)生98人、社區(qū)護士45人、其他專業(yè)66人，骨干培訓6人、全科醫(yī)師轉崗培訓16人，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設注入了新的生機和活力。