官方公眾號
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醫(yī)院紀委書記翟磊主持會議，并作會議開幕詞。翟書記指出，中共中央辦公廳日前發(fā)文，就關于深入開展學習雷鋒活動，提出了指導性意見，再次響亮的提出了要大力弘揚雷鋒精神，促進社會主義核心價值體系完善和建設。結合醫(yī)院實際經院黨委研究決定，要認真落實中央及省市關于學習雷鋒精神活動的指導意見精神，將學習雷鋒活動同醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動緊密的結合起來。大力弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動及志愿者行動在全院深入開展，促進全院職工道德素質和文明程度的不斷提升，增強醫(yī)務人員奉獻社會，獻身醫(yī)療事業(yè)的意識，為創(chuàng)建“三級甲等”醫(yī)院及醫(yī)院的再次騰飛打下最堅實的思想基礎和政治保障。
隨后全體會議人員起立，共唱《學習雷鋒好榜樣》歌曲。醫(yī)院團委書記王冬青宣讀了醫(yī)院團委向全院職工發(fā)出“弘揚雷鋒精神、做全面發(fā)展的新一代市一院人”活動的倡議書
張建設書記就院黨委深入開展“學雷鋒愛崗奉獻，對技術精益求精，促質量持續(xù)提升”活動做講話并提出要求。張書記指出本次活動的總體要求和指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和省九次黨代會精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，以傳承弘揚雷鋒精神和“三平”精神為主要內容 ,將“學雷鋒”活動與“三好一滿意”活動、創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院相結合，大力弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動和志愿者行動深入開展，傳播文明、促進和諧，為創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院發(fā)揮積極作用。
張書記說：結合醫(yī)院實際工作要重點做好: 1、立足崗位，扎實開展優(yōu)質高效的醫(yī)療服務，接受社會監(jiān)督，廣泛聽取病人及社會各界意見，不斷完善醫(yī)療工作；2、積極開展社區(qū)和鄉(xiāng)村志愿者醫(yī)療服務。進社區(qū)、進農村、進家庭，為城鄉(xiāng)居民提供義務診療、健康咨詢等服務；3、開展主題性活動志愿者服務。利用 “7.1黨的生日”、“7.28世界肝炎日”等一系列主題性紀念日，開展義診、醫(yī)護服務大練兵等活動。4、特殊群體志愿者服務。深入敬老院、福利院等社會慈善機構，開展康復輔導，傳遞溫暖，奉獻愛心。
張書記強調指出：1、各科室、黨支部、團支部要充分認識這項工作的重要意義，認真組織學習雷鋒精神，扎實開展各項學雷鋒活動和志愿者服務活動；2、杜絕形式主義，突出活動的實踐性，大力創(chuàng)新活動形式、路徑和載體；3、大力宣傳模范典型事例，營造良好的精神氛圍，掀起學雷鋒活動的高潮；4、建立學習踐行雷鋒精神長效機制，列入醫(yī)院常態(tài)工作，把學雷鋒活動與創(chuàng)建“三甲”及“三好一滿意”等活動有機結合。
賀利民院長針對此次活動中關于加強職工思想政治工作與思想教育作重要講話。賀院長指出：當前醫(yī)院正處在一個大發(fā)展時期，全院職工干部思想積極、工作主動，積極融入在創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院這個大隊伍行列中，共謀發(fā)展，不斷提高醫(yī)療質量，改善服務流程，做出來了很大的成績。同時由于我們這個隊伍比較大，是臥龍區(qū)范圍內存在人員最多的公立醫(yī)院，做好全院職工的政治思想教育與思想引導，區(qū)委區(qū)政府也給我們提出了更高更嚴的要求。怎么樣做好這個知識分子密集隊伍的思想政治工作已經成為我們在思想政治工作研究的一個重要內容。為了做好工作要求：一、“三個教育”不能丟。1、形勢政策教育不能丟。黨委院領導班子、支部、科室要有一個計劃，要注重經常性形勢政策教育，了解國際國內、省內、市內一些形勢和政策，了解政治經濟文化、了解工業(yè)農業(yè)也包括醫(yī)療戰(zhàn)線和商業(yè)流通等等一些政策和形勢，使我們工作有目標、有方向。2、思想政治教育不能丟。多年來醫(yī)院的發(fā)展，得力于我們經常性的思想政治教育和引導，我院被市、區(qū)評為優(yōu)秀基層黨校，我們堅持每個月都有一個教育主題，來教育廣大干部圍繞著這個主題增強思想政治觀念的意識，正是思想政治教育做得比較好，才使我們的隊伍比較團結，協(xié)調一致，干事創(chuàng)業(yè)的決心大，也快速促進了醫(yī)院的發(fā)展。所以我們思想政治教育不能丟。最近一年多來，河南省“一文九論十八談”內容非常好，我們醫(yī)院也要深入學習提高。3、組織紀律教育不能丟。要進一步加強院科兩級監(jiān)督落實機制，嚴格落實醫(yī)院規(guī)章制度嚴格醫(yī)院組織紀律管理。
二、“三個培訓”不能丟。1、中層領導干部的管理能力培訓不能丟。我們清醒地認識到，忽視了管理干部培訓，我們這個隊伍就不會發(fā)展、我們的競爭力就會不強，競爭意識就會不存在，所以馬上要派領導干部和一部分業(yè)務人員走出去學習提高。同時還要邀請全國醫(yī)院管理專家到醫(yī)院集體授課。2、愛職工、親職工的意識培訓不能丟。認真落實“醫(yī)院關愛職工行動計劃”，科室領導要關心一線職工，從生活上、工作上，獎金待遇和福利上，考慮大家的利益。沒有熱愛職工的意識，我們的工作就難以開展起來。我們的工作是靠每一個在工作崗位上的職工來完成的，如果我們領導干部僅僅掌握自己的權力，沒有熱愛關愛職工的意識，我們隊伍就沒有凝聚力和向心力。同時要善于開展批評與自我批評，這樣我們的工作才能做好，要換位思考。3、領導干部個人素質培訓不能丟。有些干部在領導干部崗位上素質目前還不能做到很好的適應，甚至不能叫大家信服，樹立不起來權威。個人素質問題要根據自己的崗位、根據從事的職業(yè)、根據面對的人群，考慮素質教育哪些是弱項，來進行干部培訓。特別是金錢觀、價值觀、人生觀、學習觀、信仰觀這些都需要長期不斷的，持之以恒的個人素質培訓，這樣才能做好一個領導干部。
三、“三個考核”不能丟。1、工作任務分工完成情況不能丟。今年醫(yī)院領導班子成員實行分包科室考核管理辦法和機制，年終將進行考核。工作導向上要樹立務實、重干的思路。2、群眾評價民主管理意識考核不能丟。工作中不能脫離群眾，要有民主管理意識，時時處處為職工著想，時時處處以大家的意見為重要參考依據，來作出科學的決策。3、廉潔自律自覺接受群眾監(jiān)督不能丟。要認認真真自查醫(yī)院在藥品購銷領域在其他領域，在打擊懲治藥品回扣不正之風情況下，有沒有不廉潔的行為。潔身自好是做好領導干部及醫(yī)務人員必須注意的問題。
四、“三個制度”不能丟。1、醫(yī)院中心組學習制度不能丟，同時科室學習也有核心和中心。2、支部學習制度不能丟。支部是組織學習的獨立的、重要的平臺，也是領導機構。支部的學習制度不能丟，每一個支部都要有學習計劃，每一個星期都要有學習內容。3、普通黨員的學習制度不能丟。在支部所屬的每一個黨員、職工學習不能丟。把這些丟了，醫(yī)院的管理就肯定會出現問題。黨委、支部、黨小組要積極主動的召開好定期民主生活會。民主生活會制度對于武裝思想，加強教育、檢討問題非常重要，因為我們只有通過民主生活會制度，只有通過持續(xù)不斷的學習和提高個人素質，才能夠提高我們的管理能力和水平，所以經常性的學習制度不能丟。
賀院長最后強調指出，作為快速發(fā)展中的醫(yī)院，我們每一位職工都要認真學習、積極學習、努力學習，可以講不學沒有方向，不學沒有路線、不學沒有定位，我們只有學習了才知道我們的方向在哪里，我們應該走那條路，我們工作的定位才能更準確。在“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建的征程上，一定要抓好促進全院各部門、科室質量的持續(xù)提升。
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