鼓足干勁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院——賀利民院長在全院醫(yī)療科主任工作會議上作重要講話

2012-09-07 文章來源： 任煒 圖：劉洪

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9月5日下午，醫(yī)院組織召開全院醫(yī)療科室主任工作會議，回顧總結(jié)了近階段全院醫(yī)療科室工作，賀利民院長就下一階段科室發(fā)展、建設(shè)、管理工作作了重要講話。院領(lǐng)導(dǎo)馬磊、楊朝恒、張欽昌出席會議。

會上，醫(yī)院大外科主任王建偉、大內(nèi)科主任陳延華、門診部主任王建、腦外科主任孫世遠(yuǎn)、心內(nèi)一科二病區(qū)主任朱曉東、急診科主任吳金海、重癥ICU主任馮麗霞、放射科主任王忠，先后圍繞科室三甲創(chuàng)建工作、專業(yè)技術(shù)發(fā)展、臨床路徑管理、醫(yī)保農(nóng)合管理，以及門診坐診和電子病歷開展等情況作了熱情洋溢、鼓舞人心的發(fā)言?？偨Y(jié)了成績和好的經(jīng)驗(yàn)，同時也指出了科室間存在的不足。賀利民院長在認(rèn)真聆聽科主任發(fā)言的同時，分別就科主任提出的建議和問題逐一進(jìn)行討論和解答。

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圖為賀利民院長在會議上作重要講話

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賀利民院長最后作了重要講話，賀院長指出醫(yī)院發(fā)展靠科室，每個科室都是醫(yī)院的同一個整體，科主任發(fā)言代表著大家的心聲和醫(yī)院發(fā)展需要。近階段全院各科都在鼓足干勁，認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力做好臨床工作，他代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對各科主任和全院醫(yī)務(wù)人員在臨床中做出的辛苦、勤懇工作表示感謝。賀院長說前不久，他作為國家慰問“我國援非醫(yī)療”團(tuán)成員之一，同河南省衛(wèi)生廳、人事廳、財(cái)政廳、教育廳領(lǐng)導(dǎo)奔赴非洲，慰問了我國援非人員。通過所見所感，深深感觸到我們國家綜合國力的不斷提升，同時也為我國援非人員在艱苦條件下，開展的卓越工作所敬佩，為我們生活在中國和諧、美滿的國度及市一院大集體中間感到驕傲和自豪，匯集成一句話就是：“珍惜生活，認(rèn)真過好每一分鐘?！?/span>

賀院長說，當(dāng)前醫(yī)院正處在很好的發(fā)展時期，各科各專業(yè)要有信心和決心，立于南陽醫(yī)療之林。發(fā)展的前提有三點(diǎn)，1、你能力已經(jīng)超過對方；2、別人的能力超不過我們；3、客觀環(huán)境允許你發(fā)展。縱觀我院學(xué)科技術(shù)帶頭人不亞于南陽市任何一家三級醫(yī)院，醫(yī)院近年來培養(yǎng)發(fā)展了一大批有決心和信心的干部管理隊(duì)伍，以及一大批業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)力能夠在市醫(yī)療界爭鋒的專家群。

例如：生殖醫(yī)學(xué)科是南陽市最早開展試管嬰兒技術(shù)的?？?，醫(yī)院是豫西南唯一一家被國家衛(wèi)生部批準(zhǔn)正式運(yùn)行人類生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)的單位；腫瘤科經(jīng)衛(wèi)生廳嚴(yán)格評審，確定為河南省重點(diǎn)（培育）學(xué)科；腫瘤生物學(xué)與分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室和人類輔助生殖實(shí)驗(yàn)室為南陽市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。全院共有南陽市重點(diǎn)專科12個，南陽市特色專科8個。

——大外科主任兼普外一科主任王建偉，主任醫(yī)師，中華醫(yī)學(xué)會南陽市普外學(xué)會理事、南陽市腫瘤防治學(xué)會理事，從事普外科臨床工作近30年，是南陽普外學(xué)界享有盛譽(yù)的資深專家；

——大兒科主任兼兒一科主任朱阿瑾??，主任醫(yī)師，是河南省兒科學(xué)會新生兒學(xué)組成員，南陽市兒科學(xué)會副主任委員，醫(yī)院是最早被省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)為“河南省新生兒重癥救護(hù)網(wǎng)絡(luò)成員單位”之一；

——病理科主任范瑞，主任醫(yī)師、任河南省醫(yī)學(xué)會病理學(xué)專科分會常務(wù)委員、南陽分會病理專業(yè)委員會副主任委員、南陽市病理質(zhì)控專家組組長；

——骨一科主任劉東平，主任醫(yī)師，任南陽市骨科分會副主任委員；

——皮膚科畢曉東主任，副主任醫(yī)師，是省中西醫(yī)結(jié)合皮膚病專業(yè)委員會常務(wù)委員、南陽市皮膚病專業(yè)委員副主任委員、南陽市皮膚專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

等等醫(yī)院還有很多專家在各自領(lǐng)域取得了可喜的成績和聲譽(yù)，伴隨著我院強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢，社會聲譽(yù)和影響力不斷提高，必將會吸引更多的人才。僅2011年至2012年醫(yī)院招錄、引進(jìn)研究生以上學(xué)歷專業(yè)人才36人，普外一科、皮膚科均新增3名研究生，腦外科、骨二科、眼科、肛腸科等科室也各新增2名研究生，加強(qiáng)了專科梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)了?？茖?shí)力。

在醫(yī)療硬件建設(shè)上，醫(yī)院先后引進(jìn)了南陽首臺、世界最先進(jìn)的17英寸平板DSA、高精尖的“PET”、西門子進(jìn)口原裝800排炫速CT等大型先進(jìn)設(shè)備百余臺，醫(yī)療設(shè)備實(shí)力居全市前列。醫(yī)院全力支持科室及專業(yè)發(fā)展，鼓勵大家充分施展能力和才能，在同領(lǐng)域?qū)I(yè)內(nèi)勇于爭鋒，為創(chuàng)建三甲醫(yī)院打好基礎(chǔ)。賀院長指出科主任是醫(yī)院的中堅(jiān)力量，離開了管理干部，醫(yī)院就不能得到發(fā)展。他要求科室工作必須務(wù)實(shí)，以認(rèn)真的態(tài)度，做到謙虛、努力、務(wù)實(shí)、好學(xué)、謹(jǐn)慎，引導(dǎo)規(guī)范科室每一項(xiàng)工作，不斷追求更高的目標(biāo)，把工作做到完美，以不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和大家期望。

同時，賀院長還指出要進(jìn)一步做好科室具體管理工作，強(qiáng)調(diào)科室臨床路徑管理、藥占比、抗占比、平均住院天數(shù)、平均醫(yī)療費(fèi)用；強(qiáng)調(diào)提升科室知名度，老百姓認(rèn)可度以及創(chuàng)新發(fā)展中的業(yè)務(wù)技術(shù)高度、精度和難度；強(qiáng)調(diào)按照“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，一條一條認(rèn)真對照執(zhí)行，做到融會貫通，科室管理做到更高、更細(xì)，態(tài)度更認(rèn)真，不斷促進(jìn)科室及醫(yī)院的發(fā)展，爭取一舉成功創(chuàng)建“三級甲等”醫(yī)院的偉大勝利。

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