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?? 5月28日下午,我院在五樓會議室組織召開深化“三甲”創(chuàng)建培訓(xùn)大會,院領(lǐng)導(dǎo)、三甲辦副主任張欽昌就“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建方法與步驟進(jìn)行了再培訓(xùn),賀利民院長在會議上作重要講話,對當(dāng)前“三甲”創(chuàng)建工作提出了新的要求,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全院班組長以上中層管理干部及三甲辦工作人員參加會議。
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?? 會上,院領(lǐng)導(dǎo)、三甲辦副主任張欽昌通過PPT幻燈片作了題為《創(chuàng)建三甲醫(yī)院方法與步驟》的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容共分為:創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的意義、創(chuàng)建“三甲”如何“學(xué)、建、做”、創(chuàng)“三甲”步驟及階段要求、建立標(biāo)準(zhǔn)檔案與文檔管理、PDCA在評審中的應(yīng)用等內(nèi)容。首先,院領(lǐng)導(dǎo)、三甲辦副主任張欽昌通過回顧考察臺灣醫(yī)院的收獲與啟示,結(jié)合“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建要求進(jìn)行對比,給予了更直觀的創(chuàng)建目標(biāo)和愿景,鼓舞了創(chuàng)建熱情和干勁。隨后在“三甲”創(chuàng)建步驟中通過“學(xué)什么、怎樣學(xué)、如何做”、“掌握什么、熟悉什么、了解什么”等簡潔、明了的導(dǎo)入詞,系統(tǒng)、全面、詳實的對現(xiàn)階段“三甲”創(chuàng)建進(jìn)行了具體闡述。強調(diào)指出要進(jìn)一步通讀細(xì)則,熟知相關(guān)國家省部級文件標(biāo)準(zhǔn)及要求,掌握創(chuàng)“三甲”應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容以及根因分析、PDCA循環(huán)等管理手段,通過以評促建、以評促改,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,持續(xù)改進(jìn),做到全院統(tǒng)一行動指南,同質(zhì)化管理。同時對醫(yī)院評審資料體系構(gòu)架、等級評審資料的建立和科室日常工作臺賬、基本運行和醫(yī)療質(zhì)量與安全管理指標(biāo)等進(jìn)行了著重要求和講解。本次培訓(xùn)進(jìn)一步統(tǒng)一醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建思想、步驟和方法,對創(chuàng)建具體工作進(jìn)行了更深一步的指導(dǎo)和要求,對下階段創(chuàng)建工作起到積極的推動作用。
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?? 賀院長在會議上作重要講話,指出院領(lǐng)導(dǎo)、三甲辦副主任張欽昌精心準(zhǔn)備,結(jié)合前一階段創(chuàng)建工作,對當(dāng)前“三甲”創(chuàng)建步驟與方法作出了系統(tǒng)全面的闡述,全院各科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)加以領(lǐng)會,并貫徹到創(chuàng)建工作中。同時指出,轟轟烈烈的創(chuàng)建“三甲”是全院每一個職工的職責(zé)、榮譽和任務(wù)。醫(yī)院從歷史發(fā)展到今天,全院職工克服了一個又一個的困難,取得了一個又一個的驕人成績,現(xiàn)在面臨著在全市、全省范圍之內(nèi)加入三級醫(yī)院行列之后的“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作,強調(diào)創(chuàng)建“三甲”對醫(yī)院發(fā)展具有重要的意義,沒有任何理由不去完成這個任務(wù),也沒有任何理由落后于其他創(chuàng)建三甲醫(yī)院,因為全院職工及中層管理隊伍是有著高素質(zhì)、高水平、高管理能力,有著堅強意志和決心的群體,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對大家充滿著希望和信心!“三甲”創(chuàng)建志在必得!
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?? 賀院長指出創(chuàng)建“三甲”是對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部、全院職工的一次考驗和鍛煉,更是培養(yǎng)醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力的一次絕好的機會,創(chuàng)“三甲”對每一中層干部來說都是考核、評價、監(jiān)督、了解中層管理干部在崗位上的管理水平和能力??剖覄?chuàng)建中要做到綱舉目張,做好基本建筑布局、設(shè)備設(shè)施建設(shè)同時,建立各種創(chuàng)建檔案,做好國家法律法規(guī)文件以及各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的收集和整理。強調(diào)指出創(chuàng)建工作更重要的是重視內(nèi)涵質(zhì)量管理,動態(tài)改進(jìn),不斷提高。要針對創(chuàng)建工作制定計劃,建立相關(guān)規(guī)章制度,設(shè)立崗位、明確分工及職責(zé),制定工作應(yīng)急預(yù)案,動態(tài)追蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保證工作不斷改進(jìn)提高。
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?? 賀院長還就“三甲”創(chuàng)建理念進(jìn)行了引導(dǎo)教育和重申,指出:1、完善創(chuàng)建材料并不能創(chuàng)“三甲”。創(chuàng)“三甲”是持續(xù)的改善和不斷提升的工作;2、認(rèn)為創(chuàng)“三甲”是三甲辦的事。創(chuàng)“三甲”是醫(yī)院每個職工,所有人員的工作職責(zé)和任務(wù),三甲辦人員在創(chuàng)建中發(fā)揮著引導(dǎo)、教育、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督、考核、評價的作用,科室認(rèn)真一絲不茍的服從三甲辦工作要求;3、認(rèn)為按照“三甲”的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),就能完成創(chuàng)建。創(chuàng)“三甲”沒有時間概念,創(chuàng)建是一個動態(tài)、不斷連貫的過程,而不是靜態(tài)、斷面的,要常態(tài)化開展創(chuàng)建工作,并貫徹在每個崗位、每個人、每個工作程序中。
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?? 賀院長最后指出,科主任、護(hù)士長是醫(yī)院創(chuàng)建工作的主要力量,鼓勵大家將“三甲”創(chuàng)建與科室管理緊密結(jié)合,不斷自我加壓、自我完善、自我超越,以飽滿的熱情、必勝的信心和攻堅的行動,帶領(lǐng)全科同志,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療、服務(wù)、管理質(zhì)量,強力推進(jìn)醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建工作。
圖為賀利民院長在培訓(xùn)大會上作重要講話
圖為院領(lǐng)導(dǎo)張欽昌作“三甲”創(chuàng)建培訓(xùn)報告
圖為醫(yī)院深化“三甲”創(chuàng)建培訓(xùn)大會會場
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