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? 為不斷提高護理質(zhì)量,提升專業(yè)內(nèi)涵,保障患者安全,爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院。11月12日下午,我院護理部組織召開外科系統(tǒng)護士長座談會。會議由外科總護士長張曉秋主持,護理部主任楊付蓮、副主任李敏玲、副主任胡玉蘭、護理部干事及外科系統(tǒng)全體護士長共22人參加。
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圖為醫(yī)院外科護士長座談會會場
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? 座談會上,各位護士長結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,站在科室發(fā)展的角度上,圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務、護士分層級管理、護士分層級培訓、護理質(zhì)量控制、護理崗位管理、發(fā)展??铺厣o理、人才隊伍的穩(wěn)定、行管后勤支持服務等方面進行了交流討論。大家暢所欲言,從不同的角度總結(jié)了既往工作中的感想,對護理具體管理前進發(fā)展中針對問題的思考及今后工作中的建議。
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? 普外二科趙欣輝護士長談到開展創(chuàng)三甲工作以來,護理人員的工作積極性不斷提高,責任心明顯增強,使護患、醫(yī)護關系更和諧,護理質(zhì)量及護理服務滿意度明顯提高;泌尿科王希敏護士長首先強調(diào)了科室一級質(zhì)控的重要性,就目前來說在三級質(zhì)量控制方面科室的一級質(zhì)控相對薄弱,并提出質(zhì)量控制要突出重點,培訓要與臨床相結(jié)合等方面的建議;皮膚科張麗君護士長提出護士的培訓是護理管理者工作的重中之重。因為只有一支優(yōu)秀的、專業(yè)技術和素質(zhì)過硬的護理隊伍才能真正的保證高質(zhì)量的護理行為和安全。并講解了“蝴蝶效應”和ABC管理法在護理管理中的應用;供應室張艷芳護士長說到要加強??谱o士培養(yǎng),??谱o士是今后醫(yī)院護理發(fā)展的方向,要采取送出去,以點帶面,帶動整個護理隊伍水平的提高;手術室潘華護士長強調(diào)了要提高護理質(zhì)量,還要從提高思想素質(zhì)入手,醫(yī)院、護理部、科室、應以各種形式組織及強化護士的職業(yè)精神教育,從而使每一位護士懂得良好的職業(yè)精神是做好護理工作的精神動力,也是減少護理差錯的重要措施之一;骨科王世平護士長結(jié)合上周省醫(yī)護理部主任宋葆云來我院督導后的感受說到護理專業(yè)所從事的基礎護理并不是通俗意義上單純的生活照顧,而是與患者康復息息相關的專業(yè)化技能?;A護理中蘊含了大量的護理專業(yè)知識,將基礎護理工作扎扎實實完成是提高護理質(zhì)量的根本。
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? 最后,護理部楊付蓮主任指出,各位護士長提出的建議與感悟?qū)嵤虑笫?,針對性強,表現(xiàn)出大家對醫(yī)院護理工作發(fā)展的關心,要求護理部人員認真記錄護士長們提出的意見和建議,并指出要想提高外科系統(tǒng)的護理質(zhì)量和護理服務水平必須實施精品戰(zhàn)略,即教師要講精品課程,研究要有尖端成果,科室要打造精品護理項目,創(chuàng)建有特色的護理品牌,大家要總結(jié)出有自己特色的護理管理模式,并運用到實際工作中去,推動我院護理工作再上一個新臺階。
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