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? 為推進我院護理工作全面、連續(xù)、可持續(xù)發(fā)展,夯實爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院護理基礎。近日,護理部分別召開了內(nèi)、外、婦兒系統(tǒng)護士長座談會,殷明君副院長在會上就進一步做好護理工作提出新的要求。
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? 座談會著重分析了2014年護理上存在的短板和困惑,討論分析了2015年的工作重點和工作目標。與會護士長發(fā)言踴躍,結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃獻言獻策。對怎樣做好護理質(zhì)量控制、安全管理到邊到底地進行了交流,圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務、護士分層級管理與培訓、護理崗位管理、隊伍建設以及護患關系等方面進行全方位大討論。同時還針對日常管理中存在的問題和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況進行了有效的溝通,并提出許多具體工作思路和建議。就改變質(zhì)控模式、加強三級質(zhì)控督導重點、簡化護理質(zhì)控表單、強化崗位責任意識、示教室配置專人管理全天開放、培訓多樣化、培訓注重與臨床實際有機結(jié)合等方面達成共識。
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? 殷明君副院長對大家在醫(yī)院發(fā)展過程中做出的努力和取得的成績給予充分肯定,對大家暢談的管理新思路新方法給予了很高的評價,同時對下一步工作,她要求進一步理順工作思路,狠抓基礎工作,切實把護理工作與醫(yī)院等級評審的工作有機結(jié)合,力求推動護理質(zhì)量、護理技術(shù)及綜合服務能力得到一次提升,真正打造出市一院護理特色。
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? 此次座談會,護士長們都結(jié)合當前創(chuàng)建三甲的工作積極講出了自己的心聲,共同分享了各科室好的經(jīng)驗及做法,達到了互相借鑒的目的,同時對相關管理中的問題也拿出了好的改進辦法,有效促進了護理工作的全面提高。
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