互通互融 共建共贏——外科系統(tǒng)護士長工作交流座談會

2022-05-10 文章來源： 南陽市第一人民醫(yī)院

谷雨生百谷，座談促效能。為順應醫(yī)院外科高質(zhì)量發(fā)展，推動醫(yī)護一體化，經(jīng)過精心籌備，于4月26日召開了外科系統(tǒng)護士長工作交流座談會，歷時五個半小時。 

此次交流會各位護士長從年季月計劃開展情況、科室總體概況、護理質(zhì)控分析、護理培訓效能、服務能力提升、風險規(guī)避、科室經(jīng)營、國考績效指標把控、人員管理、亮點與不足、下一步工作重點、工作困惑等方面進行了詳細梳理，每位護士長懷著嚴謹負責的態(tài)度，開誠布公、進行熱切交流。

趙欣輝主任強調(diào)，外科診治服務能力是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的印證，外科護理團隊要不斷提升品質(zhì)，關注專科精細化、專科業(yè)務會診、手術觀摩、不良事件警示教育，關注護理人員的心理健康，多讀書讀好書，要與醫(yī)療團隊并駕齊驅(qū)、相得益彰。 

張清杰主任著重從護理質(zhì)量內(nèi)涵、質(zhì)量核心條款等方面給予解讀與指導，強調(diào)一級質(zhì)控做實做細，加強環(huán)節(jié)管理、拓展創(chuàng)新思維，精進技術，守底線，提效能，促質(zhì)量。另外對交流中的困惑給予一一解答，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動工作能動性，全面助力外科團隊發(fā)展。

強珂皎主任對交流會給予充分肯定，強調(diào)護理管理理念是先導，做為護士長要成為護士的表率，要加強圍術期質(zhì)量安全管理，夯實基礎護理，做精專科護理去，做好病情觀察、早期干預與護理風險規(guī)避，做好科室經(jīng)營、人員管理和科研創(chuàng)新，有計劃、有措施、有評價，有追蹤的閉環(huán)管理，做好?？祁I域?qū)I(yè)化、特色服務特異化，助力快速康復，提升患者就醫(yī)感受，真正用專業(yè)、用技術、用愛心服務群眾。

互通互融，共建共贏。交流無止境，全體護士長感謝領導們的關心關注，感謝護理團隊的不辭辛苦、無私奉獻，立志要不斷提升管理能力，以術前討論、術后管理、多站式考核、護理質(zhì)控、環(huán)境維護、護理心路分享為抓手，帶領護理團隊不斷提升，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。