以問(wèn)題為導(dǎo)向查堵破難找痛點(diǎn) 克難實(shí)干拼出彩用心書(shū)寫(xiě)“春天答卷”

2023-05-11 文章來(lái)源： 南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院黨委書(shū)記 竇曉蓓

為貫徹落實(shí)區(qū)“觀念能力作風(fēng)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大精神開(kāi)班式、全國(guó)兩會(huì)上重要講話(huà)重要指示以及區(qū)黨政考察團(tuán)赴內(nèi)鄉(xiāng)考察產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等文件精神，并逐級(jí)召開(kāi)討論反思會(huì)議,對(duì)照查擺醫(yī)院當(dāng)前面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，深刻檢視并明確今后努力方向,現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整理如下：

一、捫心自問(wèn)：干了多少事，干成了多少事，干了什么錯(cuò)事

（一）干部職工的理想信念教育方面還有堵點(diǎn)。

（二）個(gè)別職工的大局意識(shí)、拼爭(zhēng)意識(shí)的強(qiáng)化方面還有難點(diǎn)。

（三）預(yù)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度方面還有痛點(diǎn)。

二、深挖根源，精準(zhǔn)施策，積蓄發(fā)展新動(dòng)能

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，政治理論修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部職工總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是政治理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑以往經(jīng)驗(yàn)辦事，工作上存在怕亂求穩(wěn)，工作亮點(diǎn)不多,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平還有待提高。

（二）聚焦“建強(qiáng)副中心，臥龍成高峰”還做得不夠。圍繞市委書(shū)記朱是西在市紀(jì)委七屆三次全會(huì)和全市“觀念能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上提出的“想一想自己今天干了多少事，干成了多少事，干了什么錯(cuò)事，為南陽(yáng)發(fā)展做了什么貢獻(xiàn)，進(jìn)行深入反思、查擺問(wèn)題和整改提升做的還不夠。推動(dòng)黨員干部用極限思維、盡極限責(zé)任、做極限努力、創(chuàng)極限奇跡還有工作要做。

（三）黨風(fēng)廉政教育的形式上還不夠豐富。醫(yī)院紀(jì)委在對(duì)重要科室、重點(diǎn)人員進(jìn)行談話(huà)提醒時(shí)形式比較單一。有的分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員業(yè)務(wù)交流較多，思想交流較少，談心談話(huà)范圍不夠廣。在開(kāi)展反面典型案例警示教育時(shí)，多數(shù)都是通過(guò)以會(huì)議的形式對(duì)違紀(jì)違規(guī)違法案例進(jìn)行通報(bào)曝光，還不能真正從思想深處對(duì)全院干部職工起到觸動(dòng)和警示作用，導(dǎo)致反腐倡廉宣傳教育的感染力和震懾力不足。

三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，拼創(chuàng)敢為，打造拼發(fā)展比速度執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

（一）堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以?shī)^發(fā)有為的精神，貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署。著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，反思工作作風(fēng)、拼爭(zhēng)意識(shí)、實(shí)干精神方面存在的問(wèn)題。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將市委和區(qū)委重要決策部署與醫(yī)院發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。

（二）堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、拼爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

2023年5月11日