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近日,南陽市第一人民醫(yī)院承辦的2021年南陽市基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目啟動。為規(guī)范培訓管理,使學員盡快熟悉和適應醫(yī)院工作環(huán)境與工作流程要求,11月3日-4日,在2號樓11樓會議室,醫(yī)院組織召開了2021年度南陽市基層衛(wèi)生人才能力提升培訓崗前培訓會,來自南陽市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心的臨床醫(yī)師、骨干全科醫(yī)生等37人參加培訓。
科教科、醫(yī)務科、院感辦、保衛(wèi)科等科室負責人參加培訓授課。分別就醫(yī)院基本情況、醫(yī)務人員行為規(guī)范及工作紀律、醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度、醫(yī)務人員手衛(wèi)生及職業(yè)暴露預防、新冠疫情防控知識、醫(yī)院感染診斷標準、消防安全、臨床培訓計劃與考核要求、培訓管理制度等內(nèi)容進行培訓。崗前培訓結(jié)束,科教科為學員們發(fā)放了培訓手冊。按照項目培訓計劃安排臨床醫(yī)師、骨干全科醫(yī)生分別進行為期4個月和1年的臨床輪轉(zhuǎn)學習。
南陽市基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目自2018年啟動以來,我院已連續(xù)4年承擔培訓任務。醫(yī)院領(lǐng)導高度重視培訓工作,按照市衛(wèi)健委關(guān)于《2021年南陽市基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目實施方案的通知》要求,醫(yī)院制定了《2021南陽市基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目實施方案》,成立了領(lǐng)導組織、制定了管理制度、培訓計劃及臨床考核辦法。醫(yī)院相關(guān)部門安排好師資、學員食宿、經(jīng)費使用與管理等,全力為參培學員提供良好的學習環(huán)境和后勤服務保障。
為確保培訓實效,培訓以基層衛(wèi)生人員實際需求為導向,以補齊短板為目標,通過臨床科室輪轉(zhuǎn)學習和基層實踐,達到強化全科醫(yī)學理念,提高基層常見疾病的診療、急危重癥病人急救、慢性病的鑒別診斷和處置、健康管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理、上報流程等基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,更好地服務廣大百姓健康。
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