攜手燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程教育，打造卓越管理團(tuán)隊(duì)——我院燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程直播課堂正式開(kāi)課

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我院燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程直播課堂會(huì)場(chǎng)

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?? 隨著醫(yī)院管理集團(tuán)的快速發(fā)展，為不斷提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力、管理意識(shí)、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3月16日下午，在門(mén)診五樓禮堂，南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程直播課堂正式開(kāi)課。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及醫(yī)院管理集團(tuán)全體中層以上管理人員參加了首播課程的學(xué)習(xí)。馬磊副院長(zhǎng)主持培訓(xùn)會(huì)，并就培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行安排和部署。

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燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程直播課堂上認(rèn)真聆聽(tīng)的與會(huì)人員

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?? 本次首堂遠(yuǎn)程課程由畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，超過(guò)15年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的何冰老師作《優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的能力》專題培訓(xùn)。何老師通過(guò)大量管理案例，以熱情、生動(dòng)、風(fēng)趣的授課風(fēng)格，分別對(duì)醫(yī)院管理者的分類進(jìn)行分析，對(duì)優(yōu)秀管理者的12項(xiàng)修煉進(jìn)行詳細(xì)講解，并指出管理的最高境界和目標(biāo)。授課歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，全程輕松、高效，深入淺出，復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、平?；?，讓管理者們心中豁然開(kāi)朗，全體參會(huì)人員紛紛表示受益匪淺。

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培訓(xùn)會(huì)上，賀利民院長(zhǎng)結(jié)合開(kāi)展管理培訓(xùn)意義，提出進(jìn)一步要求和期望

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燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程直播課堂上認(rèn)真聆聽(tīng)的與會(huì)人員

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?? 2017年南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程直播課堂，是北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院開(kāi)展的遠(yuǎn)程管理系列培訓(xùn)，旨在提高醫(yī)院管理者的管理能力，同時(shí)也優(yōu)化了現(xiàn)有的培訓(xùn)體系，在聆聽(tīng)國(guó)內(nèi)頂尖教授授課同時(shí)，使遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)不受時(shí)空和距離的限制，大大降低管理培訓(xùn)成本，更是我院在“互聯(lián)網(wǎng)+”大時(shí)代下的一種創(chuàng)新嘗試。

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?? 我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程系列培訓(xùn)工作，成立了醫(yī)院管理培訓(xùn)組織，制定了相關(guān)學(xué)習(xí)制度，對(duì)醫(yī)院管理集團(tuán)全體中層以上管理干部進(jìn)行分班管理。院領(lǐng)導(dǎo)為班級(jí)負(fù)責(zé)人，每班任命有班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員，每位學(xué)員編有學(xué)號(hào)，執(zhí)行院內(nèi)學(xué)分管理，并由科教科定期開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和測(cè)評(píng)考核。

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?? 據(jù)悉，我院燕園醫(yī)院管理遠(yuǎn)程系列培訓(xùn)課堂，每周定期開(kāi)課，持續(xù)一年多時(shí)間。屆時(shí)將有眾多國(guó)內(nèi)頂尖管理專家和教授講課，必將有力推進(jìn)醫(yī)院管理集團(tuán)管理層向縱深發(fā)展，管理能力的提升將會(huì)更好地解決實(shí)際工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以不斷提升工作質(zhì)量，確保管理優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，為醫(yī)院管理集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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?? 接下來(lái)的日子里，我們將陸續(xù)聆聽(tīng)學(xué)習(xí)到更多國(guó)內(nèi)知名教授的授課，期盼著下一堂課的到來(lái)！