清風醫(yī)院丨臥龍區(qū)“干部作風整頓年”活動領導小組辦公室召開工作推進會

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5月7日上午，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)察委主任、區(qū)“干部作風整頓年”活動領導小組辦公室主任郭希朝主持召開區(qū)“干部作風整頓年”活動領導小組辦公室工作推進會，聽取各組工作情況匯報，對持續(xù)深化干部作風整頓工作提出明確要求。

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會議對前一階段的干部作風整頓工作予以充分肯定。會議指出，區(qū)干部作風整頓活動辦公室成立以來，各組能嚴格按照職責分工，扎實有效地開展工作，做到了“起好步，開好局”，推進了整個作風整頓活動正常、有序、平穩(wěn)運行。

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郭希朝強調(diào)，我們這次干部作風整頓活動的初衷和目的，就是要著力解決我區(qū)黨員干部中存在的政治意識不強、執(zhí)行紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題。在工作中，區(qū)活動辦要站位全局，圍繞服務好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好整頓工作；要注意總結、推廣基層經(jīng)驗，更多地關注解決突出矛盾，通過查漏補缺、舉一反三，以點帶面推進整頓工作；要通過“以案促改、標本兼治”，使廣大黨員干部汲取教訓，達到事半功倍，四兩拔千斤的效果，切實促進全區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提升效率效能，用務實的行動加快臥龍發(fā)展。

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這次會議既是一次工作匯報會，又是一次工作推進會，也是一次思想教育會。會上，郭希朝結合我區(qū)干部作風整頓活動具體實踐，對區(qū)活動辦做好下步工作提出5點要求：一是要加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。要充分運用現(xiàn)代信息技術，建立微信和作風整頓活動信息兩個平臺。運用兩個平臺加強活動辦與各單位之間的聯(lián)系，做好信息上傳下達，建立健全正常、有序、高效的工作機制。要加大宣傳報道力度，通過報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體，多形式、多渠道、多載體加強宣傳報道，建立正向的輿論導向，形成濃厚的工作氛圍。二是要樹立工作權威，落實工作責任。在工作中，要分清主次，抓住重點，提升效能；要明確工作中心、責任主體，做好常規(guī)性業(yè)務工作；要落實責任，按規(guī)矩辦事，“言必行，行必果”；要實事求是，客觀公正。三是要拓寬視野，提高站位，服務全局。區(qū)活動辦要注重做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織監(jiān)督、日常管理工作，整個活動是一個有機的整體，各組之間要加強銜接，做到信息共建、資源共享，全體成員要齊心協(xié)力，對整個活動要謀劃好、組織好、落實好。四是要強化擔當意識，敢于動真碰硬。區(qū)活動辦全體成員要樹立強烈的責任意識，以對黨的事業(yè)忠誠，對區(qū)委、區(qū)政府負責的態(tài)度，在工作上敢于擔當，直面發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，遇到問題堅持原則、敢于動真碰硬。五是要強化作風督查，嚴格執(zhí)紀問責。督查工作要做到常態(tài)化、規(guī)范化、細致化，要充分運用明查暗訪、交叉互查、重點督查等多種形式，督促全區(qū)各單位強化“兩個責任”，履職盡責。凡禁而不止、頂風違紀的行為，對涉及的部門和個人要緊盯不放，一查到底。要通過查處一批、問責一批、處理一批，使全區(qū)上下引以為戒，真正起到警示教育作用。

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打鐵必須自身硬。為夯實干部作風整頓工作基礎，郭希朝對區(qū)活動辦全體成員提出3點殷切希望：一是要堅定方向，理直氣壯開展工作。要求廣大黨員干部做到的，區(qū)活動辦的同志首先要帶頭做好。對各單位承擔的責任和任務，要督促按照標準和時限嚴格落實，不推諉扯皮，不越俎代庖。二是要合規(guī)合矩，嚴格認真對待工作。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不能置之不理，要弄清事實真相、前因后果、來龍去脈，以實事為依據(jù)，以法律為準繩，依紀依規(guī)追責問責。三是要善于學習，把握尺度做好工作。要提升學習能力，提高思想覺悟，研究創(chuàng)新處理問題的方法策略，在實踐中善于積累，靈活運用，提高處理疑難復雜問題的能力。在工作中要把握好“度”，要“嚴于用權、嚴于律已”。

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會上，郭希朝還結合具體的案例，詳細深入解讀了《南陽市“干部作風整頓年”活動領導小組辦公室關于進一步嚴肅工作紀律轉(zhuǎn)變工作作風的通知》內(nèi)容，全體與會人員受到了一次深刻的思想洗禮。

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